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人力资源管理费用核算的要求不包括( )。
A.采用适当的核算方法
B.正确划分各种费用的界限
C.控制成本和节约能耗
D.加强费用开支的审核和控制
B.正确划分各种费用的界限
C.控制成本和节约能耗
D.加强费用开支的审核和控制
参考答案
参考解析
解析:人力资源管理费用核算的要求包括:①加强费用开支的审核和控制;②正确划分各种费用的界限;③适应企业特点、管理要求,采用适当的核算方法。
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考题
(2016年11月)核算人力资源管理费用时应注意( )。
A.采用适当的核算方法
B.控制成本和节约能耗
C.总体控制和个案执行
D.正确划分各种费用的界限
E.加强费用开支的审核和控制
考题
单选题ERP软件人力资源管理的功能不包括()A
人力资源规划的辅助决策B
招聘管理和工资核C
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