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洋葱模型中不包括以下()。

  • A、技能
  • B、自我形象
  • C、动机
  • D、能力

参考答案

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考题 常见的胜任力模型有( ) A.冰山模型B.基准性胜任能力模型C.洋葱模型D.胜任能力辞典

考题 目前流行的人员素质理论包括( )。A.冰山模型B.洋葱模型C.大海模型D.大树模型E.橘子模型

考题 目前流行的素质理论包括( )。A.冰山模型B.洋葱模型C.大海模型D.大树模型E.橘子模型

考题 目前,有关胜任力模型的主要理论有()A、冰山模型B、绩效模型C、洋葱模型D、管理模型

考题 下列模型中,()不属于胜任力的结构模型。A、洋葱模型B、金字塔模型C、矩阵模型D、冰山模型

考题 素质洋葱模型中的各核心要素由内至外分别是()、个性、()、社会角色、态度、知识、技能等。

考题 Mcaellnad和MeBer建立的第一个胜任力模型为()。A、威克姆模型B、加纳模型C、洋葱模型D、冰山模型

考题 洋葱模型最内核的特征是自我认知

考题 胜任力理论目前主要有两种模型,除了冰山模型之外,还有一种是指()A、雨伞模型B、抽屉模型C、洋葱模型D、水桶模型

考题 在胜任力结构模型中,与“冰山模型”相比,“洋葱模型”更加突出其()A、层次性B、动机性C、技能性D、知识性

考题 目前流行的人员素质理论包括( )。A、冰山模型B、洋葱模型C、大海模型D、大树模型E、橘子模型

考题 “洋葱模型”和“冰山模型”有着本质的区别。

考题 常见的胜任力模型有()。A、冰山模型B、洋葱模型C、胜任能力辞典D、基准性胜任能力模型

考题 冰山模型和洋葱模型是由麦克利兰提出的。

考题 ()模型把胜任力划分为三个层次:核心层次、中间层次、最外层。A、洋葱模型B、梯形模型C、冰山模型D、金字塔模型

考题 简述洋葱模型。

考题 目前,提出的胜任力理论模型主要有冰山模型和洋葱模型两种。

考题 多选题常见的胜任力模型有()。A冰山模型B洋葱模型C胜任能力辞典D基准性胜任能力模型

考题 判断题“洋葱模型”和“冰山模型”有着本质的区别。A 对B 错

考题 单选题洋葱模型中不包括以下()。A 技能B 自我形象C 动机D 能力

考题 问答题简述洋葱模型。

考题 判断题冰山模型和洋葱模型是由麦克利兰提出的。A 对B 错

考题 问答题简述素质洋葱模型中各核心要素的内涵。

考题 判断题目前,提出的胜任力理论模型主要有冰山模型和洋葱模型两种。A 对B 错

考题 单选题Mcaellnad和MeBer建立的第一个胜任力模型为()。A 洋葱模型B 加纳模型C 冰山模型D 威克姆模型

考题 单选题在胜任力结构模型中,与“冰山模型”相比,“洋葱模型”更加突出其()A 层次性B 动机性C 技能性D 知识性

考题 单选题下列模型中,()不属于胜任力的结构模型。A 洋葱模型B 金字塔模型C 矩阵模型D 冰山模型