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考核评价按“优良、一般、较差”三类等级评定,一般等级考核总得分在()

  • A、70~84分
  • B、70~89分
  • C、60~89分
  • D、60~85分

参考答案

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考题 《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,考核评定及结果运用,对领导班子年度履职考核和任期综合考核均分为好、较好、一般、较差四个档次,好班子比例掌握在( )左右,一般或较差班子比例掌握在( )左右。 A、20%B、15%C、10%D、5%

考题 根据《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77―2010)的评价等级要求,对无在建工程的企业,安全生产考核评定宜分为()等级。 A、合格B、基本合格C、不合格D、优良

考题 简述导游人员等级考核评定办法.

考题 公路水运工程“平安工地”考核评价遵循“分级管理、属地负责”的原则,考核评价等级有( )。A.优秀 B.一般 C.示范 D.达标 E.不达标

考题 公路水运工程“平安工地”考核评价遵循“分级管理、属地负责”的原则,考核评价等级有( )。 A、优秀 B、一般 C、示范 D、达标 E、不达标

考题 驾驶员服务质量信誉考核等级与企业服务质量信誉考核等级评定没有关系。

考题 领导班子要突出考核评价其经营业绩以及政治素质、团结协作、作风形象等方面的情况。领导班子考核评价分为:()A、优秀、良好、一般、较差四个等级B、优秀、称职、基本称职、不称职C、优秀、良好、合格、不合格D、优秀、良好、称职、不称职

考题 对企业领导人员主要考核评价其业绩、素质、能力和廉洁从业等方面的情况。企业领导人员考核评价分为:()A、优秀、良好、一般、较差四个等级B、优秀、称职、基本称职、不称职C、优秀、良好、合格、不合格D、优秀、良好、称职、不称职

考题 将员工绩效特别优良或特别劣等的关键事件描述加以等级性量化的考核方法称为()A、等级比较法B、等级排列法C、行为锚定选编评价法D、等级分布法

考题 《公路水运工程“平安工地”考核评价标准(试行)》规定,“平安工地”考评等级分为达标、不达标与()三个等级。A、示范B、优秀C、优良D、创建

考题 导游人员等级考核评定工作遵循()原则。A、自愿申报、公平竞争、考核评定B、自愿申报、逐级晋升、动态管理C、公开公平、考核评定、动态管理D、公开公平、考核评定、逐级晋升

考题 下列关于导游人员等级考核评定的说法中.错误的是( )。A、导游人员等级考核评定由国家旅游局统一制定政策、统一领导B、导游人员等级考核评定由地方旅游局负责组织实施C、初级导游和中级导游考核由省级旅游行政管理部门组织评定D、导游人员等级证书由省级旅游局统一制作并核发

考题 分包商考核评价机制评定等级如何划分?()A、优秀B、优良C、一般D、较差

考题 考核评价按“优良、一般、较差”三类等级评定,优良等级考核总得分在()A、90分级以上B、85分及以上C、80分及以上D、75分及以上

考题 实习期结束后参加巡视员技术等级评定的,见习期绩效考核要求为()。A、合格B、良好C、优良D、优秀

考题 将员工绩效特别优良或特别劣等的关键事件描述加以等级性量化的考核方法称为()A、配对比较法B、交替排列法C、行为锚定等级评价法D、等级分布法

考题 在一个等级表上对业绩的判断进行记录。这个等级被分成几类,常常采用优秀、一般或较差等形容词来定义。然后根据被考核者的实际情况和表现在各项考核因素上评分,最后汇总得出总分,这种考核方法是()A、业绩评定表法B、自我报告法C、配对比较法D、强制分布法

考题 考核评价按“优良、一般、较差”三类等级评定,较差等级考核总得分在()。A、75分级以下B、70分及以下C、65分及以下D、60分及以下

考题 出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级评定标准中,考核周期内综合得分为20分及以上的,考核等级为AAA级。

考题 从业人员信用等级评定分为好、较好、一般、较差四个信用等级。

考题 出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级评定标准中,考核周期内综合得分为1~10分的,考核等级为B级。

考题 考核周期内,综合得分在500分以下的,考核等级为B级。

考题 单选题将员工绩效特别优良或特别劣等的关键事件描述加以等级性量化的考核方法称为()A 等级比较法B 等级排列法C 行为锚定选编评价法D 等级分布法

考题 单选题在一个等级表上对业绩的判断进行记录。这个等级被分成几类,常常采用优秀、一般或较差等形容词来定义。然后根据被考核者的实际情况和表现在各项考核因素上评分,最后汇总得出总分,这种考核方法是()A 业绩评定表法B 自我报告法C 配对比较法D 强制分布法

考题 单选题农户信用等级评定分为()四个等级A 优秀、较好、一般、较差B 优良、较好、一般、较差C 优秀、良好、一般、较差D 优良、良好、一般、较差

考题 单选题导游人员等级考核评定工作遵循(  )原则。A 自愿申报、公平竞争、考核评定B 自愿申报、逐级晋升、动态管理C 公开公平、考核评定、动态管理D 公开公平、考核评定、逐级晋升

考题 单选题客户洗钱风险等级分类信息包括对客户洗钱风险等级的()情况及采取的措施等。A 评定B 评分C 考核D 评价