网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

（）不是职能扩大的方法。

  • A、强制性磋商
  • B、赞同性职权
  • C、功能性职权
  • D、统一性方针

参考答案

更多 “（）不是职能扩大的方法。A、强制性磋商B、赞同性职权C、功能性职权D、统一性方针” 相关考题
考题 行政职权的特征包括（）。A.强制性B.不可处分性C.职权与职责的统一性D.稳定性
查看答案
考题 行政主体的行政职权不同于一般的权利，其性质和特征是()。A、强制性B、单方性C、优益性D、职权与职责的统一性E、不可处分性
查看答案
考题 直线职能型组织结构即直线职能制，是直线制和职能制的结合。A.直线职权B.个人职权C.职能职权D.结构职权
查看答案
考题 职权的类型有（）。A、直线职权B、指挥职权C、参谋职权D、职能职权
查看答案
考题 下级采取某项行动前，必须事先跟职能人员商量。此时职能人员的职权为（）。A、强制性磋商B、赞同性职权C、功能性职权D、咨询式幕僚
查看答案
考题 主管领导把某方面的权力完全下授给职能人员，职能人员可以直接向下级下达命令。此时职能人员的职权为（）。A、强制性磋商B、赞同性职权C、功能性职权D、个人幕僚
查看答案
考题 主管领导要求下级采取行动前，不仅要征求职能人员的意见，而且必须获得职能人员的同意。此时职能人员的职权为（）。A、强制性磋商B、赞同性职权C、功能性职权D、幕僚长官
查看答案
考题 行政职权的特征包括（）。A、强制性B、不可处分性C、职权与职责的统一性D、稳定性
查看答案
考题 组织内的职权类型分为（）A、领导职权B、决策职权C、直线职权D、参谋职权E、职能职权
查看答案
考题 组织职权包括（）。A、直线职权B、参谋职权C、职能职权D、管理职权
查看答案
考题 职能部门扩大不包括（）。A、强制性磋商B、赞同性职权C、功能性职权D、举报性职权
查看答案
考题 职权的类型包括（）A、直线职权B、参谋职权C、职能职权D、管理职权E、指挥职权
查看答案
考题 （）不是职能扩大的方法。A、强制性磋商B、赞同性职权C、功能性职权D、统一性方针
查看答案
考题 （）是指某项职位或某部门所拥有的辅助性职权，包括提供咨询、建议等。A、直线职权B、职能职权C、参谋职权D、以上都不是
查看答案
考题 职能职权可以被理解为（）。A、职能职权是直线职权的一部分B、职能职权具有直线职权的特征C、职能职权的范围小于与直线职权D、职能职权主要解决怎么做和何时做的问题E、职能职权的行使者所是一些参谋人员
查看答案
考题 直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是（）A、职能职权介于直线职权与参谋职权之间B、直线职权介于职能职权与参谋职权之间C、直线职权介于直线职权与职能职权之间D、三种职权相互独立，没有联系
查看答案
考题 （）不是影响集权或分权的因素。A、工作的重要性B、方针的统一性C、组织外部的环境D、强制性磋商
查看答案
考题 组织内的权限类型有（）A、直线职权B、直线——参谋职权C、参谋职权——职能职权D、直线——职能参谋职权
查看答案
考题 职权的种类主要包括（）A、直线职权B、指挥职权C、职能职权D、参谋职权
查看答案
考题 单选题下级采取某项行动前，必须事先跟职能人员商量。此时职能人员的职权为（）。A 强制性磋商B 赞同性职权C 功能性职权D 咨询式幕僚
查看答案
考题 单选题主管领导要求下级采取行动前，不仅要征求职能人员的意见，而且必须获得职能人员的同意。此时职能人员的职权为（）。A 强制性磋商B 赞同性职权C 功能性职权D 幕僚长官
查看答案
考题 单选题职能部门扩大不包括（）。A 强制性磋商B 赞同性职权C 功能性职权D 举报性职权
查看答案
考题 单选题（）不是职能扩大的方法。A 强制性磋商B 赞同性职权C 功能性职权D 统一性方针
查看答案
考题 多选题组织内的权限类型有（）A直线职权B直线——参谋职权C参谋职权——职能职权D直线——职能参谋职权
查看答案
考题 单选题（）不是影响集权或分权的因素。A 工作的重要性B 方针的统一性C 组织外部的环境D 强制性磋商
查看答案
考题 单选题主管领导把某方面的权力完全下授给职能人员，职能人员可以直接向下级下达命令。此时职能人员的职权为（）。A 强制性磋商B 赞同性职权C 功能性职权D 个人幕僚
查看答案
考题 单选题直线职权，参谋职权，职能职权三者之间的关系是（）。A 职能职权介于直线职权与参谋职权之间B 直线职权介于职能职权与参谋职权之间C 参谋职权介于直线职权与职能职权之间D 三者职权相互独立，没有联系
查看答案
考题 多选题行政职权的特征包括（）。A强制性B不可处分性C职权与职责的统一性D稳定性
查看答案
热门标签
最新试卷