考题
能力倾向测验的理论基础是:()
A双因素智力理论B多因素智力理论C三元智力理论D层次智力理论
考题
智力因素比非智力因素更重要,因此环境创设多注意智力因素的发展。()
此题为判断题(对，错)。
考题
受应试动机影响较小的测验是（ ）。
(A)成就测验 （B)智力测验
(C)能力倾向测验 (D)投射测验
考题
能力倾向测验与智力测验、成就测验之间有何不同?
考题
目前国际上最常用的经典智力测验有（）A斯坦福一比内测验B韦克斯勒智力量表C瑞文标准推理测验D比内一西蒙测验E职业能力倾向测验
考题
能力倾向测验的预测效度要高于一般智力测验。A对B错
考题
能力倾向测验与智力测验的区别主要包括：（）A、前者可得到某种特定的或多因素的组合B、后者可得到总智能的评估分数C、前者带宽更广D、后者精确度更低
考题
试述成就测验与能力倾向测验．智力测验的区别。
考题
智力因素从狭义的角度看，常常只把（）性格五个心理因素包括在非智力因素之内。A、动机B、兴趣C、情感D、意志
考题
试述成就测验与能力倾向测验．智力测验的联系与区别。
考题
能力倾向测验发展的原因除了来自实际的需要外，还包括（）。A、智力测验的局限性B、成就测验的局限性C、因素分析技术的发展D、个体能力倾向的差异
考题
影响多因素能力倾向测验发展的主要因素是（）。A、智力测验发展B、实际需要C、职业咨询与分类需要D、心理学家需要
考题
知识并不代表智力，人的智力的高低，主要取决于先天的遗传因素。
考题
属于常模参照测验的有（）。A、智力测验B、成就测验C、能力倾向测验D、人格测验
考题
团体测验可分为：（）A、 智力测验B、 能力倾向测验C、 投射测验D、 成就测验
考题
下列选项中属于人格测验的测评方法是（）。A、智力测验B、能力倾向测验C、罗夏墨迹测评D、行政职业能力倾向测验
考题
多选题智力因素从狭义的角度看，常常只把（）性格五个心理因素包括在非智力因素之内。A动机B兴趣C情感D意志
考题
多选题能力倾向测验与智力测验的区别主要包括：（）A前者可得到某种特定的或多因素的组合B后者可得到总智能的评估分数C前者带宽更广D后者精确度更低
考题
单选题下列选项中属于人格测验的测评方法是（）。A
智力测验B
能力倾向测验C
罗夏墨迹测评D
行政职业能力倾向测验
考题
单选题影响多因素能力倾向测验发展的主要因素是（）。A
智力测验发展B
实际需要C
职业咨询与分类需要D
心理学家需要
考题
问答题试述成就测验与能力倾向测验．智力测验的联系与区别。
考题
判断题知识并不代表智力，人的智力的高低，主要取决于先天的遗传因素。A
对B
错
考题
判断题多因素能力倾向测验常常用在智力高低的鉴定上。A
对B
错
考题
单选题(2015.10单15;2014.4单14)下列选项中属于人格测验的测评方法是( )A
智力测验B
能力倾向测验C
罗夏墨迹测评D
行政职业能力倾向测验
