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按照激励理论的相关知识，不公平感的起因包括过程的不公平、起点的不公平和（）。

  • A、报酬的不公平
  • B、结果的不公平
  • C、利益的不公平
  • D、职位的不公平

参考答案

更多 “按照激励理论的相关知识，不公平感的起因包括过程的不公平、起点的不公平和（）。A、报酬的不公平B、结果的不公平C、利益的不公平D、职位的不公平” 相关考题
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考题 在国际实践中，争端当事国通常为之采取反报措施的情况有()A、在外国的本国侨民遭到歧视和不公平待遇B、贸易问题上遭到歧视和不公平待遇C、航运问题上遭到歧视和不公平待遇D、本国公民遭到歧视和不公平待遇E、本国外交人员被无理驱逐
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考题 不公平感是由于客观分配的不公平引起的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 当一个人在分配中受到不公平待遇时,可能会采用哪几种方式来消除不公平感()。 A.谋求增加自己的报酬B.设法降低自己的贡献C.谋求降低他人的报酬D.设法增加他人的贡献
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考题 企业员工不公平感按起因划分的类别,如何采取措施来消除这些不公平感?
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考题 E．我国教育不公平现象主要体现在：一是城乡之间教育不公平；二是地区之间教育不公平；三是学校与学校之间教育不公平；四是不同的群体之间教育不公平。( )
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考题 对于市场经济体制的国家来说.社会不公平首先来自()。A:制度的不完善 B:个人偏好的不同 C:社会背景的不公平 D:生产要素占有的不公平
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考题 司法职业化水平较低，即缺乏统一规范科学的法官、检察官招录准入制度，层级司法机关招录准入司法人员（）A、规则不公平B、机会不公平C、起点不公平
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考题 最能体现中国经济发展的智慧的是（）。      A、能多快走出不公平B、容忍不平衡发展C、容忍多大程度的不公平D、何以能承受如此不公平
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考题 除FCFS外，所有磁盘调度算法都不公平，如造成有些请求饥饿，试分析 为什么不公平？
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考题 收入分配不公平会导致权利和机会的不公平，而在市场经济下，金钱与权力可以相交换，权力又可以成为收入和财富的源泉。这样会导致钱、权之间的恶性循环交易，让不公平更加不公平，上述是（）的观点。A、公平优先B、效率优先C、效益优先D、公平效率兼顾
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考题 施泰因认为，社会财富的分配不公平是由（）造成的。A、社会精神财富不公平B、社会物质财富不公平C、资源不丰富D、分配不合理
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考题 简述个人消除或减轻不公平感的方式？
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考题 客观上的公平往往存在着公平中的不公平，即形式上的公平而实际上的不公平。
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考题 公平理论认为，一旦出现了不公平，人们一般会设法消除不公平。消除不公平的调整方式有（）。A、扩大自己的所得或扩大参照物的贡献B、改变参照对象C、退出比较，以恢复平衡D、减少自己的付出或降低参展对象
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考题 不公平感是由于客观分配的不公平引起的。
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考题 简述减少不公平感的六种方法。
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考题 消除不公平感的方法有哪些？
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考题 客观不公平感
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考题 如何改变员工的不公平感？
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考题 单选题按照激励理论的相关知识，不公平感的起因包括过程的不公平、起点的不公平和（）。A 报酬的不公平B 结果的不公平C 利益的不公平D 职位的不公平
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考题 单选题施泰因认为，社会财富的分配不公平是由（）造成的。A 社会精神财富不公平B 社会物质财富不公平C 资源不丰富D 分配不合理
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考题 多选题司法职业化水平较低，即缺乏统一规范科学的法官、检察官招录准入制度，层级司法机关招录准入司法人员（）A规则不公平B机会不公平C起点不公平
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考题 单选题最能体现中国经济发展的智慧的是（）。A 能多快走出不公平B 容忍不平衡发展C 容忍多大程度的不公平D 何以能承受如此不公平
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考题 判断题不公平感是由于客观分配的不公平引起的。A 对B 错
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考题 名词解释题客观不公平感
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