网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
HRMIS产品需求三层次中驱动型的核心价值是协助HR部门整合HR管理参与者,使HR工作推行更顺畅、服务更及时。
参考答案
更多 “HRMIS产品需求三层次中驱动型的核心价值是协助HR部门整合HR管理参与者,使HR工作推行更顺畅、服务更及时。” 相关考题
考题
下列不符合网络整合营销理论的是()。
A.营销的产品策略要以顾客为中心,企业辅助顾客设计和开发新产品,以满足顾客的需求B.网络营销产品的策略应是“生产和消费的合成”的策略C.产品应满足顾客的需求,因而以核心利益或服务、有形产品和延伸产品三个层次来满足顾客不同层面的需要D.网络整合营销的策略就是事先以消费者为中心的传播统一性和双向沟通
考题
下面哪一项不符合网络整合营销理论()。
A、营销的产品策略要以顾客为中心,企业辅助顾客设计和开发新产品,以满足顾客的需求。B、网络营销产品的策略应是“生产和消费的合成”的策略。C、产品应满足顾客的需求,因而以核心利益或服务、有形产品和延伸产品三个层次来满足顾客不同层面的需要。D、网络整合营销的策略就是事先以消费者为中心的传播同意性和双向沟通。
考题
下列选项中,能够解除HR用户的锁定的语句是()。
A.alter user hr unlockB.alter user hr account unlockC.alter table alter hr unlockD.alter table alter unlock hr
考题
某组织的内部审计计划包括对人力资源部门(HR)进行循环确认复核,以下哪项关于审计主管(AIC)和HR部门的初步沟通的陈述是正确的?Ⅰ.出于礼貌,在制定审计计划草案时AIC应该通知HR经理。Ⅱ.AIC应该在计划阶段开始前通知HR经理。Ⅲ.AIC应该安排在审计开始时与HR经理举行一次正式会议。Ⅳ.AIC应该在与HR经理沟通之前确定最终审计范围。A.Ⅰ和Ⅲ。
B.Ⅰ和Ⅳ。
C.Ⅱ和Ⅲ。
D.Ⅱ和Ⅳ。
考题
下列对服务产品层次描述正确的是()A、核心利益、期望价值、基础产品、潜在价值、附加价值B、核心利益、附加价值、期望价值、基础产品、潜在价值C、核心利益、基础产品、附加价值、潜在价值、期望价值D、核心利益、基础产品、期望价值、附加价值、潜在价值
考题
HR的开通,以下说法正确的是()A、HR开通时应注意选择支持HR的EDRT单板B、HR的开通需要BSC和小区支持,并且配置相应的HR信道C、HR包括动态和静态的两种,静态的需要占用固定的物理信道,并且需要另外配置HR辅时隙配置,否则HR业务不能正常使用D、HR信道配置时,应该注意HR信道的比例60~80%为宜,动态的HR注意选择HR--FR转换的门限的设置
考题
下列关于HRMIS产品需求三个层次分析错误的是()A、三个层次由低到高分别是支持型,引导型,驱动型B、支持型的核心思想是以绩效为导向,通过有效开发和使用人力资源,创造和提升企业整体经营绩效C、驱动型的目的是HR管理者为企业和所有员工提供增值服务D、引导型的代表厂商有ORACLE、SAP、金蝶、用友、明基逐鹿、东软、万古、嘉扬等,但谁都无明显优势
考题
下列选项中,能够解除HR用户的锁定的语句是()。A、alter user hr unlockB、alter user hr account unlockC、alter table alter hr unlockD、alter table alter unlock hr
考题
单选题下列选项中,能够解除HR用户的锁定的语句是()。A
alter user hr unlockB
alter user hr account unlockC
alter table alter hr unlockD
alter table alter unlock hr
热门标签
最新试卷