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关键工作领域


参考答案

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考题 关键成果领域分析法,是基于对企业价值创造模式的分析,确定企业的关键成果领域。() 此题为判断题(对,错)。

考题 关键工作领域的特征是描述简洁、数量有限。一个工作岗位的关键工作领域通常不少于()A. 两个B. 三个C. 四个D. 五个

考题 2008年中央经济工作会议提出,2009年经济工作的首要任务是( )。 A.深化重点领域和关键环 2008年中央经济工作会议提出,2009年经济工作的首要任务是( )。A.深化重点领域和关键环节改革 B.优化经济结构C.提高对外开放水平 D.保持经济平稳较快发展

考题 科学、合理地确定必须由执业药师执行业务的关键药学技术业务领域,业务工作的是执业药师管理的

考题 关键事件法在工作分析中得到广泛应用的领域是()。A结构化工作分析B非结构化工作分析C以人为基础的工作分析D以工作为导向的工作分析

考题 制定部门关键绩效指标的重要依据是()A、部门重要成果领域B、企业及关键领域C、部门重要目标D、部门关键成果领域

考题 影响员工关系和工作方式变化的四个关键领域包括()。A、工作任务B、绩效控制C、员工参与D、工作安全性E、工作环境

考题 关键工作领域的特征是描述简洁、数量有限。一个工作岗位的关键工作领域通常不少于()A、两个B、三个C、四个D、五个

考题 根据企业绩效计划分配管理部门和员工岗位的主要工作职责的是()A、确定关键事件B、确定评估方法C、确定关键成果领域D、确定绩效流程

考题 ()是通过分析企业内部各领域的工作内容和产出,识别能代表被评价的业务领域或部门工作绩效的量化统计手段,并以此对被评价的业务领域或部门、关键岗位员工进行考核和奖励。A、业绩评价指标B、关键绩效指标C、关键成果指标D、非财务类指标

考题 集团公司为有效管控生产经营关键领域的重大风险,强化事故责任追究确保各级安全生产责任落实。经研究,决定在()和重要敏感时段设置生产经营安全“四条红线”,并对发生的事故严肃追责问责。A、关键领域B、关键风险领域C、关键高危领域D、关键作业领域

考题 教师在教学设计过程中最为关键的工作就是确定教学目的,下列选项中属于确定教学目标的方法的是()。A、领域学者方法B、自主学习方法C、领域专家方法D、绩效技术方法

考题 关键事件法的得分显著高于其他所有工作分析系统,因为它对于确定工作的关键业绩领域有很大的帮助在()。A、人员录用方面B、绩效评估方面C、工作评价方面D、人员流动方面

考题 企业中的成员为了在某个关键成果领域取得成果而完成的一系列任务的集合是()A、工作职责B、工作流程C、工作权限D、工作关系

考题 政府应在( )制定相应的产业政策。A、关键领域B、所有领域C、关键环节D、所有环节E、部分环节

考题 一个工作岗位的关键工作领域通常是()A、不少于7个B、3个或7个C、不超过7个D、不超过3个

考题 按照国务院规定的职责分工,负责关键信息基础设施安全保护工作的部门分别编制并组织实施行业、领域的()基础设施安全规划,指导和监督关键信息基础设施运行安全保护工作。A、 一般信息B、 基础设施C、 关键信息D、 机密

考题 多选题政府应在( )制定相应的产业政策。A关键领域B所有领域C关键环节D所有环节E部分环节

考题 单选题根据企业绩效计划分配管理部门和员工岗位的主要工作职责的是()A 确定关键事件B 确定评估方法C 确定关键成果领域D 确定绩效流程

考题 单选题关键工作领域的特征是描述简洁、数量有限。一个工作岗位的关键工作领域通常不少于()A 两个B 三个C 四个D 五个

考题 多选题影响员工关系和工作方式变化的四个关键领域包括()。A工作任务B绩效控制C员工参与D工作安全性E工作环境

考题 单选题关键事件法在工作分析中得到广泛应用的领域是()。A 结构化工作分析B 非结构化工作分析C 以人为基础的工作分析D 以工作为导向的工作分析

考题 单选题制定部门关键绩效指标的重要依据是()A 部门重要成果领域B 企业及关键领域C 部门重要目标D 部门关键成果领域

考题 名词解释题关键结果领域

考题 单选题按照国务院规定的职责分工,负责关键信息基础设施安全保护工作的部门分别编制并组织实施行业、领域的()基础设施安全规划,指导和监督关键信息基础设施运行安全保护工作。A  一般信息B  基础设施C  关键信息D  机密

考题 单选题企业中的成员为了在某个关键成果领域取得成果而完成的一系列任务的集合是()A 工作职责B 工作流程C 工作权限D 工作关系

考题 单选题关键事件法的得分显著高于其他所有工作分析系统,因为它对于确定工作的关键业绩领域有很大的帮助在()。A 人员录用方面B 绩效评估方面C 工作评价方面D 人员流动方面