考题
现行的测评标度的形式大致有等级式、()、()、()、图表式和综合式等几种。
A、测定式B、数量式C、刻度式D、符号式E、数轴式
考题
简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。
考题
素质测评标准体系的要素不包括()A.标准
B.形式
C.标度
D.标记
考题
在测评与选拔标准体系中，一般根据（）来规定测评内容。A、测评标准B、测评对象C、测评目的D、测评形式
考题
什么是粮油技术标准和标准化？我国的粮油技术标准有哪几种形式？
考题
人员素质测评的类型，按照测评标准划分有（）、（）和（）。
考题
权重是指测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中应占的比重，其数量表示即为权数。加权的类型有以下几种基本形式（）。A、简单加权B、综合加权C、纵向加权D、横向加权
考题
人事测评指标通过测评要素、测评标志与测评标度的形式，把（）物化为指标内容或条目式要素，把（）化为测评标志与标度，使测评对象与测评标准联结下来，进行比较与评定。
考题
人员测评依测评标准的实用形式分类： 1）（）； 2）（）； 3）（）； 4）（）； 5）（）； 6）（）； 7）（）； 8）（）。
考题
现行的测评标度的形式大致有（）、（）、（）、（）、（）、（）
考题
人员测评依测评标准的实用形式分类：（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）
考题
问答题简述人员测评的参照标准体系有两种基本形式。
考题
单选题在测评与选拔标准体系中，一般根据（）来规定测评内容。A
测评标准B
测评对象C
测评目的D
测评形式
考题
填空题人事测评指标通过测评要素、测评标志与测评标度的形式，把（）物化为指标内容或条目式要素，把（）化为测评标志与标度，使测评对象与测评标准联结下来，进行比较与评定。
考题
填空题人事测评指标通过测评要素、测评标志与测评标度的形式，把（）物化为指标内容或条目式要素，（）化为测评标志与标度，使测评对象与测评标准联结下来，进行比较与评定。
考题
填空题人员测评依测评标准的实用形式分类：（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）
考题
多选题权重是指测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中应占的比重，其数量表示即为权数。加权的类型有以下几种基本形式（）。A简单加权B综合加权C纵向加权D横向加权
考题
问答题简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。
考题
多选题权重是指测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中应占的比重，其数量表示即为权数。加权的类型有以下几种基本形式（）A简单加权B综合加权C纵向加权D横向加权E回归加权
考题
填空题人员测评依测评标准的实用形式分类： 1）（）； 2）（）； 3）（）； 4）（）； 5）（）； 6）（）； 7）（）； 8）（）。
考题
填空题现行的测评标度的形式大致有（）、（）、（）、（）、（）和（）等几种。