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对违规使用印章者，公司将根据情节严重程度，给予警告、记过直至解除劳动合同等处罚，同时追究（）相关责任。

  • A、出单中心主任
  • B、印章管理责任人
  • C、印章保管使用人
  • D、以上都不正确

参考答案

更多 “对违规使用印章者，公司将根据情节严重程度，给予警告、记过直至解除劳动合同等处罚，同时追究（）相关责任。A、出单中心主任B、印章管理责任人C、印章保管使用人D、以上都不正确” 相关考题
考题 违规超标准配备、使用办公用房的,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在加油站发生内部违规事件：给予直接责任人()，情节严重的解除劳动合同。A.警告B.记过C.待岗D.撤职处分或待岗
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考题 违反集团公司交通安全“十大禁令”,严重超速、疲劳驾驶的,给予( )处罚。造成后果的,给予行政处分直至解除劳动合同。 A行政警告B行政记过C离岗培训
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考题 因违规操作致使计算机数据、信息丢失的，给予（）处分；情节严重的，给予降级至开除处分。A、警告B、记过C、记大过D、警告至记大过
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考题 包庇他人赌博、吸毒、贩毒、嫖娼、卖淫和违规炒股或阻挠相关调查的，给予（）处分，情节严重的解除劳动合同。A、记大过至撤职B、警告至记过C、扣减绩效收入D、通报批评
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考题 根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（）。A、给予警告至撤职处分B、给予警告至记过处分；情节严重的，解除劳动合同C、给予记过至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同D、解除劳动合同
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考题 在宿舍内吸烟者，给予（）处分，再犯者给予（）处分，屡教不改者给予（）处分；引起火警、火灾者或其他严重后果，除赔偿损失外，视其危害程度，给予（）处分。A、通报批评；警告；严重警告；留校察看以上B、警告；记过；留校察看；留校察看，直至开除学籍C、严重警告；记过；留校察看；留校察看，直至开除学籍D、警告；严重警告；记过及以上；留校察看，直至开除学籍
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考题 私刻、伪造、变造、盗用银行或客户印章的，私自使用银行废止印章的，给予（）处分。A、警告B、记过C、开除D、警告至记过
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考题 违反公司的规章制度，一般先（），情节严重者，直接辞退。A、给予书面警告B、给予口头警告C、罚款D、记过
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考题 在加油站发生内部违规事件：给予直接责任人（），情节严重的解除劳动合同。A、警告B、记过C、待岗D、撤职处分或待岗
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考题 在工作中不听劝告，违章指挥、强令冒险作业的，给予警告处分；给公司造成损失的，根据损失大小给予记过、记大过，直至开除处分。
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考题 泄露公司商业秘密，给公司造成损失的，根据损失大小给予警告或记过处分；故意泄露公司商业秘密，给公司造成损失的，根据损失大小给予记大过直至开除处分。
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考题 违规从事或参与经商、办企业的，可以给予（）处分；情节严重的，给予辞退或解除劳动合同。A、警告B、记过C、记大过D、撤职
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考题 在印章管理中，柜员离岗时将印章交由非指定交接人代为保管的，给予有关责任人员（）处分。A、记过至开除B、警告C、解除劳动合同D、留用察看
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考题 在客户信息保密方面，有哪些违规情形给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？
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考题 违反RTS系统密码管理规定，有哪些违规行为的，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？
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考题 根据员工违规违纪行为处理办法，未按规定对系统业务差错进行调整，造成资金损失的，给予有关责任人经济处罚；情节严重的，给予有关责任人（）至记过（）。A、警告B、记过C、撤职D、开除
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考题 单选题在印章管理中，未按规定使用业务印章，或因保管不善，业务印章被盗用的，给予有关责任人员（）处分。A 记过至开除B 警告C 解除劳动合同D 留用察看
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考题 单选题《员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（）A 给予警告至撤职处分B 给予警告至记过处分；情节严重的，解除劳动合同C 给予记过至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同D 解除劳动合同
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考题 单选题因违规操作致使计算机数据、信息丢失的，给予（）处分；情节严重的，给予降级至开除处分。A 警告B 记过C 记大过D 警告至记大过
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考题 单选题根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（）。A 给予警告至撤职处分B 给予警告至记过处分；情节严重的，解除劳动合同C 给予记过至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同D 解除劳动合同
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考题 单选题对违规使用印章者，公司将根据情节严重程度，给予警告、记过直至解除劳动合同等处罚，同时追究（）相关责任。A 出单中心主任B 印章管理责任人C 印章保管使用人D 以上都不正确
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考题 多选题根据员工违规违纪行为处理办法，对系统业务差错调整不及时，造成不良社会影响的，给予有关责任人经济处罚；情节严重的，给予有关责任人（）至记过（）。A警告B撤职C记过D开除
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考题 单选题《员工违规处理办法》规定，贪污、挪用、私分、侵占银行资金或财产的，（）；A 给予警告至撤职处分B 给予警告至记过处分；情节严重的，解除劳动合同C 给予记过至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同D 解除劳动合同
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考题 多选题根据员工违规违纪行为处理办法，未按规定对系统业务差错进行调整，造成资金损失的，给予有关责任人经济处罚；情节严重的，给予有关责任人（）至记过（）。A警告B记过C撤职D开除
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考题 单选题在印章管理中，柜员离岗时将印章交由非指定交接人代为保管的，给予有关责任人员（）处分。A 记过至开除B 警告C 解除劳动合同D 留用察看
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考题 单选题私刻、伪造、变造、盗用银行或客户印章的，私自使用银行废止印章的，给予（）处分。A 警告B 记过C 开除D 警告至记过
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