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专业化管理程度高,但部门协调性比较差,并存在多头领导现象,这是哪种组织结构类型的特点()。

  • A、直线制
  • B、职能制
  • C、直线职能制
  • D、矩阵制

参考答案

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考题 专业化管理程度高,但部门之间协调性比较差,并存在多头领导现象.这是哪类组织结构类型的特点?() A.直线制B.职能制C.直线职能制D.事业部制E.矩阵制

考题 下列哪些属于职能制的优点()A、适应现代生产技术B、提高管理的专业化技术程度C、减轻了各级主管负责人的工作负担D、多头领导效率高E、每个职能人员都有指挥权

考题 以下就职能式组织结构的论述中,正确的是( )。 A、由专业人士负责B、部门内部反应快、效率高C、结构简单,管理成本低D、缺陷是对工作组容易形成多头领导,部门间的协调困难

考题 直线型组织结构的优点是A、多头领导B、责权明确C、强调专业化D、职能机构重叠E、责任分散

考题 矩阵组织的弱点有()A.稳定性较差B.多头领导C.适应性不强D.灵活性不够E.部门之间难以协调

考题 直线职能制是最常见的组织结构类型之一。直线职能制组织结构的缺点有( )。 A.各部门的横向协调较差 B.容易多头领导 C.适应性较差 D .缺乏信息交流

考题 直线职能制组织结构的缺点是(  )。A.容易引起多头领导,指令不一 B.不易发挥专业管理职能作用 C.降低了管理工作效率 D.各专业分工的职能部门之间的横向联系较差

考题 与其他组织结构形式相比,直线一参谋制组织结构的主要缺点有( )。A:高度集权会带来决策迟缓 B:会出现多头领导 C:职能部门重叠,管理人员增多 D:只有高层领导对组织目标的实现负责 E:职能机构和人员相互间的沟通协调性差

考题 与其他组织结构形式相比,直线一参谋制组织结构的主要缺点有(  )。A.高度集权会带来决策迟缓 B.会出现多头领导 C.职能部门重叠,管理人员增多 D.只有高层领导对组织目标的实现负责 E.职能机构和人员相互间的沟通协调性差

考题 环形网比网状网的传输链路少,线路利用率高,但稳定性较差。

考题 职能制企业组织结构的长处是()。A、机构简单、组织稳定、专业化程度高B、防止产牛多源指令、组织稳定、专业化程度高C、机构简单、有利于实施团队建设、专业化程度高D、机构稳定、专业化程度高、防止产生多源指令

考题 双重领导的存在,容易产生责任不清、多头指挥的混乱现象。

考题 下列属于直线式组织结构的缺点的是()A、容易出现多头领导的现象B、抑制员工参与的积极性C、难以协调各部门间的关系D、使知识产权管理变得零碎散乱

考题 环形网比网形网的传输链路少,线路利用率高,但稳定性较差。

考题 直线职能式组织结构的缺点是()A、行政管理部门与职能部门的职责权限容易混淆B、领导的决策指挥与职能部门的建议可能不一致C、容易造成多头领导的现象D、层次多,扩大了机构的规模E、小型企业不适合这种结构

考题 下面哪一条不是直线职能制组织结构的优点?()A、能发挥专家的业务管理作用B、避免了多头领导C、横向联系好,便于部门间的协作D、符合业务专业化的原则

考题 矩阵组织的弱点有()。A、稳定性较差B、多头领导C、适应性不强D、灵活性不够E、部门之间难以协调

考题 专业化程度高的企业管理咨询课题,可采用的咨询工作作风是().A、参与式B、操纵式C、封闭式D、领导式

考题 专业化管理程度高,但部门之间协调性比较差,并存在多头领导现象,这是哪类 组织结构类型的特点()A、直线制B、职能制C、直线职能制D、事业部制

考题 单选题专业化程度高的企业管理咨询课题,可采用的咨询工作作风是().A 参与式B 操纵式C 封闭式D 领导式

考题 多选题矩阵组织的弱点有()。A稳定性较差B多头领导C适应性不强D灵活性不够E部门之间难以协调

考题 多选题直线职能式组织结构的缺点是()A行政管理部门与职能部门的职责权限容易混淆B领导的决策指挥与职能部门的建议可能不一致C容易造成多头领导的现象D层次多,扩大了机构的规模E小型企业不适合这种结构

考题 单选题下面哪一条不是直线职能制组织结构的优点?()A 能发挥专家的业务管理作用B 避免了多头领导C 横向联系好,便于部门间的协作D 符合业务专业化的原则

考题 单选题职能制企业组织结构的长处是()。A 机构简单、组织稳定、专业化程度高B 防止产牛多源指令、组织稳定、专业化程度高C 机构简单、有利于实施团队建设、专业化程度高D 机构稳定、专业化程度高、防止产生多源指令

考题 多选题矩阵组织形式的缺点包括(  )。A不利于减轻高层管理人员的负担B组织的稳定性较差C双重领导的存在,容易产生责任不清、多头指挥的混乱现象D机构相对臃肿,用人较多E不利于各职能部门之间的协作配合

考题 多选题与其他组织结构形式相比,“直线一职能制”组织结构的主要缺点有( )。A高度集权会带来决策迟缓B会出现多头领导C职能部门重叠,管理人员增多D只有高层领导对组织目标的实现负责E职能机构和人员相互间的沟通协调性差

考题 单选题专业化管理程度高,但部门协调性比较差,并存在多头领导现象,这是哪种组织结构类型的特点()。A 直线制B 职能制C 直线职能制D 矩阵制