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对于采用计时工资制计算确定直接人工成本的,注册会计师应该取得()等资料,并做相应检查。
- A、实际工时统计记录
- B、职工工资分类表
- C、人工费用分配汇总表
- D、个人(小组)的产量记录
参考答案
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考题
运用主要成本法计算产品价格时,对于直接人工成本所采取的做法是______。
A.可以按菜品的生产工时进行测算B.可以直接计算员工的工作时间C.对人员工资进行分割计算D.可将菜品的人工耗费程度分成低、中、高三档进行测算E.对菜品的直接人工成本进行平均
考题
在存货计价测试中,针对直接人工成本测试时,对于采用计时工资制的企业,作出的检查包括( )。A.成本计算单中直接人工成本与人工费用分配汇总表中该样本的直接人工费用核对是否相符
B.样本的实际工时统计记录与人工费用分配汇总表中该样本的实际工时核对是否相符
C.抽取生产部门若干天的工时台账与实际工时统计记录核对是否相符
D.计算复核人工费用分配汇总表中该样本的直接人工费用是否合理
考题
计时薪酬的优点有()A、雇员工作时情绪不至于过分紧张B、薪酬数额的确定计算起来较简单C、企业易于预算人工成本,雇员有固定收入D、雇员可专心于提高产品质量,不至于为求数量而粗制滥造E、单位产品的人工成本易于确定
考题
单选题把计时工资和计件工资结合起来运用的形式是()。A
直接无限计件工资制B
直接有限计件工资制C
累进计件工资制D
超定额计件工资制
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