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多选题
以下属于评价人才开发工作的科学性的四项指标的是（）。
A

科学性

B

理性

C

有效性

D

经济性

参考答案

参考解析
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考题 关于人才评价，基础研究人才、应用研究和技术开发人才、哲学社会科学人才的评价制度分别强调的是（）。A、市场评价、同行学术评价、社会评价B、同行学术评价、市场评价、社会评价C、社会评价、同行学术评价、市场评价D、同行学术评价、社会评价、市场评价
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考题 评价试卷质量的指标最主要的有四项，下列不属于评价指标的是：（）A、难度B、信度C、效度D、区分度E、猜测度
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考题 以下属于评价人才开发工作的科学性的四项指标的是（）。A、科学性B、理性C、有效性D、经济性
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考题 创新人才工作机制必须从以下几个方面入手：（）。A、人才培养开发机制B、人才评价发现机制C、人才选拔任用机制D、人才流动配置机制E、人才激励保障机制
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考题 人力资源评价是指评价员工对（）的有价值的活动。A、社会B、人才市场C、企业D、工作岗位
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考题 多选题以下属于评价人才开发工作的科学性的四项指标的是（）。A科学性B理性C有效性D经济性
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考题 单选题人力资源评价是指评价员工对（）的有价值的活动。A 社会B 人才市场C 企业D 工作岗位
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考题 单选题人力资源管理的首要职能是（）。A 人才开发B 人才保持和激励C 人才收获D 人才评价与调整
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考题 单选题评价试卷质量的指标最主要的有四项，下列不属于评价指标的是：（）A 难度B 信度C 效度D 区分度E 猜测度
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考题 多选题创新人才工作机制必须从以下几个方面入手：（）。A人才培养开发机制B人才评价发现机制C人才选拔任用机制D人才流动配置机制E人才激励保障机制
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考题 多选题可以用来描述、评价人才开发工作的科学性可通过相互关联的指标有（）A理性B有效性C经济性D时效性
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考题 多选题人才开发工作的科学性可通过相互关联的四项指标来描述、评价（）A理性B科学性C有效性D时间
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