考题
基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的( )A.社会人假设B.复杂人假设C.自我实现人假设D.经济人假设
考题
在“自我实现的人”假设的基础上产生了()A、Y理论B、超Y理论C、X理论D、Z理论
考题
在“复杂人”假设的基础上产生了“超Y理论”。()
考题
在“复杂人”假设的基础上产生了“Y理论”。()
考题
管理学的人性假设有A. 经济人假设B. 社会人假设C. X理论与Y理论D. 复杂人假设E. “自我实现人”假设
考题
简述复杂人假设（超Y理论）管理理论框架下的管理措施。
考题
美国学者摩尔斯和洛什于1970年在“复杂人”假设的基础上提出了“超Y理论”，其主要观点是什么？
考题
X理论，建立在“（）”的假设基础上；Y理论，则建立在“（）”的假设基础上。
考题
美国学者约翰·莫尔斯和洛希把“复杂人”假设称为（）。A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论
考题
复杂人假设提出了是（）管理理论。A、x理论B、超y理论C、y理论D、x理论和y理论
考题
基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的 （）A、社会人假设B、复杂人假设C、自我实现人假设D、经济人假设
考题
根据“复杂人”假设提出的人性理论是（）A、X理论B、人际关系理论C、Y理论D、超Y理论
考题
“复杂人假设”的管理理论是应变理论即超Y理论。
考题
“人都是为钱在工作”是以下哪一个人性假设理论的观点（）A、Y理论B、X理论C、Z理论D、“复杂人”理论
考题
管理学的人性假设有（）A、经济人假设B、社会人假设C、X理论与Y理论D、复杂人假设E、“自我实现人”假设
考题
经济人假设相对应的是X理论，社会人假设相对应的是Y理论，复杂人对应的是超Y理论（）。
考题
“复杂人”假设的管理思想和“超Y理论”是一致的。
考题
X理论，建立在“（）”的假设基础上；Y理论，则建立在“人是自我实现的人”的假设基础上。
考题
填空题X理论，建立在“（）”的假设基础上；Y理论，则建立在“人是自我实现的人”的假设基础上。
考题
填空题X理论，建立在“（）”的假设基础上；Y理论，则建立在“（）”的假设基础上。
考题
单选题复杂人假设提出了是（）管理理论。A
x理论B
超y理论C
y理论D
x理论和y理论
考题
判断题“复杂人假设”的管理理论是应变理论即超Y理论。A
对B
错
考题
判断题经济人假设相对应的是X理论，社会人假设相对应的是Y理论，复杂人对应的是超Y理论（）。A
对B
错
考题
问答题美国学者摩尔斯和洛什于1970年在“复杂人”假设的基础上提出了“超Y理论”，其主要观点是什么？
考题
单选题Y理论的人性假设基础是（ ）。A
经济人假设B
社会人假设C
复杂人假设D
自我实现人假设
考题
单选题超Y理论源于（）A
“社会人”的假设B
“经济人”的假设C
“复杂人”的假设D
“自我实现人”的假设