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社会服务机构员工督导的形式主要有个别督导、一对一督导、小组督导以及()
- A、管理者督导
- B、同伴督导
- C、志愿者督导
- D、间接督导
参考答案
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考题
关于社会工作督导类型及督导对象的表述,下列错误的是( )。A.小华是刚毕业进人某社会服务机构的社会工作者,她属于督导对象B。在大学生毕业实习中,学校的老师每周对实习学生进行一次督导,对学生实习中的工作进行指导。这种督导形式属于师徒式督导C.张娟是非社会工作专业毕业的学生,她申请加入某社会服务机构做志愿者。由于她不是社会工作专业毕业,所以她不是该机构的督导对象D.在一次小组活动过程中,督导者李玲作为小组带领者负责组织活动的主要部分,但李玲也让刚入职不久的冯敏带领部分环节的活动。在此过程中,督导者采取了训练式督导的督导形式
考题
具有相同需求、观点或技术层次的个人和一群社会工作者,通过个别互惠方式或团体讨论方式进行的互动过程。这种督导方式被称为是( )。A.非直接式督导B.督导小组C.团体督导D.同伴督导E.同事督导
考题
单选题每一种形式的督导都各有优点和不足。但是,针对不同的督导对象和内容,可以分别发挥不同督导形式的优势。个别督导是一个一对一的会谈过程,以下哪一项是个别督导的优点( )A
节省时间、经费和专业人力B
督导者与被督导者紧密的分享共同观点,容易形成共同谋划关系C
可以提供机会进行充分的角色扮演D
督导者可以向被督导者提供充分、有效的服务示范
考题
单选题社会服务机构员工督导的形式主要有个别督导、一对一督导、小组督导以及()A
管理者督导B
同伴督导C
志愿者督导D
间接督导
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