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单选题
根据丘纳斯公式，随着下属人数的增加，关系数急剧增加，管理人员之间的协调工作越来越复杂，因此我们必须注意组织的（）。
A
分工协作
B
管理层次
C
管理幅度
参考答案
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解析：
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考题
网络发生了阻塞，其根据是（ ）。A．随着通信子网的负荷的增加，吞吐量也增加B．网络节点接收和发出的分组越来越少C．网络节点接收和发出的分组越来越多D．随着通信子网的负荷的增加，吞吐量反而降低
考题
分权可能带来的局限性包括()。A.使得实行一项统一的政策更加困难B.可能导致上层管理人员的权力部分失控C.增加了分权组织单位之间协调的复杂性D.容易导致各部门的本位主义倾向E.限制了下属人员积极性
考题
对于该省在岗职工人数分析正确的一项是（? ）。
A国有单位在岗职工人数占在岗职工人数的一半以上
B集体单位在岗职工人数增加，但增幅较小
C其他单位在岗职工人数急剧增长
D随着在岗职工人数的增加，该省的就业率进一步提高
考题
根据下表回答问题。某省城镇单位职工工资收入状况
对于该省在岗职工人数分析正确的一项是( )。
A. 国有单位在岗职工人数占在岗职工总人数的一半以上
B. 集体单位在岗职工人数继续增加，但增幅较小
C. 其他单位在岗职工人数急剧增长
D. 随着在岗职工人数的增加，该省的就业率进一步提高
考题
按照现代组织行为学的观点，组织越大，分工越细，部门就越多越复杂。由于受认识和情报处理能力的制约，管理者的有效协调人数有一个客观的限度，既管理跨度。一般来说，随着管理跨度的加大，就会产生下列哪种情况？A.组织层次增加。
B.组织层次减少。
C.管理难度加大。
D.管理成本增加。
考题
美国早期管理学家A.V.格丘纳斯认为，当管理者的直接下属数量以数学级数增加时，该管理者与其直接下属之间的相互影响、这些直接下属相互之间的影响的数量会（）A、成倍增加B、几何级数增加C、4倍增加D、8倍增加
考题
一般认为，随着员工的管理者素质的不断提高，管理的幅度可以适当增加，但又不能过大，原因在于随着管理幅度的增加，上下级之间的关系，员工之间的关系将呈现复杂化。因此当管理幅度顺序增加时，各种关系将（）。A、按算术级数增加B、按几何级数增加C、按一对一关系增加D、不存在相应的比例关系
考题
单选题美国早期管理学家A.V.格丘纳斯认为，当管理者的直接下属数量以数学级数增加时，该管理者与其直接下属之间的相互影响、这些直接下属相互之间的影响的数量会（）A
成倍增加B
几何级数增加C
4倍增加D
8倍增加
考题
单选题随着开发小组人数的（ ），因交流开发进展情况和讨论遇到的问题而造成的通信开销也急剧增加。A
增加B
降低C
稳定D
不稳定
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