考题
亨利·明茨伯格把管理者扮演的十种角色归结为()三大类。
A、人际角色B、企业家角色C、信息角色D、发言人角色E、决策角色
考题
明茨伯格认为管理者扮演的角色可以分为三大类,其中不属于决策角色的是()。
A、企业家角色B、干扰应对者角色C、谈判者角色D、信息角色
考题
加拿大学者亨利.明茨伯格将管理者的角色归纳为如下几类：()。A、人际关系的角色B、信息联系的角色C、决策的角色D、资源分配的角色
考题
经理角色学派经理在决策方面的角色包括()A、信息接受者B、企业家角色C、故障排除者角色D、资源分配者角色E、谈判者
考题
亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的角色包括信息角色和决策角色。( )
考题
明茨伯格的管理人员角色模型中，经理人员的角色可以分为哪几类____。A、人际角色B、任务角色C、信息角色D、决策角色
考题
明茨伯格的经理决策类角色是（ ）。
A.企业家B.领导者C.障碍处理者D.谈判者E.资源分配者
考题
决策制定角色有四种，它们是（ ）。A.企业家角色
B.谈判者角色
C.混乱驾驭者角色
D.信息传递角色
E.资源分配者角色
考题
亨利·明茨伯格研究发现管理者角色可以进一步组合成三个方面，它们是（ ）。A.人际关系角色
B.挂名首脑角色
C.信息传递角色
D.决策制定角色
E.资源分配者角色
考题
在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（ ）。A.决策类角色
B.人际关系类角色
C.信息类角色
D.沟通协调类角色
考题
在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()A:决策类角色B:人际关系类角色C:信息类角色D:沟通协调类角色
考题
在亨利?明茨伯格的经理角色理论中，决策类角色不包括()A.领导者
B.障碍处理者
C.企业家
D.资源分配者
考题
在亨利·明茨伯格的理论中，经理的决策类角色包括（ ）。
A.企业家
B.谈判者
C.障碍处理者
D.发言人
E.资源分配者
考题
当管理者担当企业家、混乱驾驭者、资源分配者或谈判者时，所扮演角色为（）A、决策角色B、信息角色C、人际关系角色D、监督者角色
考题
根据明茨伯格的观点，管理者承担企业家、胡障排除者和资源分配者的角色，都属于哪类角色（）A、对外交流者的角色B、人际关系的角色C、信息方面的角色D、决策方面的角色E、公共管理者的角色
考题
亨利·明茨伯格认为，管理者的角色有三大类角色。分别是：（）A、人际关系角色B、信息角色C、决策角色D、谈判者E、领导者
考题
在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中，作为资源分配者，管理者富有分配人力、物力、财力的责任，属于（）。A、人际关系角色B、信息传递角色C、决策制定角色D、应用科技角色
考题
经理角色理论认为，经理在承担信息方面的角色时，可以充当3种角色一监督人角色，信息传播人角色以及（）A、谈判者角色B、联络者角色C、企业家角色D、发言人角色
考题
按照亨利•明茨伯格（Henry Mintzberg）的经理角色理论，挂名首脑、领导者和联络者属于（）。A、人际关系角色B、组织领导角色C、决策制定角色D、信息传递角色
考题
依据亨利•明兹伯格的经理角色理论,经理充当下面哪种角色时不属于决策方面的角色?（）A、企业家角色B、谈判者角色C、监督人角色D、资源分配者角色
考题
下列选项中，（）属于管理者所扮演的决策角色。A、企业家角色B、干扰应对者角色C、资源分配者角色D、谈判者角色
考题
亨利·明茨伯格认为，管理者的角色有三大类十种角色。其中的决策角色分别是：（）A、挂名首脑B、企业家C、混乱驾驭者D、资源分配者E、谈判者
考题
单选题根据明茨伯格的观点，管理者承担企业家、胡障排除者和资源分配者的角色，都属于哪类角色（）A
对外交流者的角色B
人际关系的角色C
信息方面的角色D
决策方面的角色E
公共管理者的角色
考题
单选题经理角色理论认为，经理在承担信息方面的角色时，可以充当3种角色一监督人角色，信息传播人角色以及（）A
谈判者角色B
联络者角色C
企业家角色D
发言人角色
考题
单选题在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中，作为资源分配者，管理者富有分配人力、物力、财力的责任，属于（）。A
人际关系角色B
信息传递角色C
决策制定角色D
应用科技角色
考题
单选题依据亨利•明兹伯格的经理角色理论,经理充当下面哪种角色时不属于决策方面的角色?（）A
企业家角色B
谈判者角色C
监督人角色D
资源分配者角色
考题
多选题在决策角色中，管理者处理信息并得出结论，决策角色包括（ ）。A企业家角色B干扰对付者角色C资源分配者角色D谈判者角色E发言人角色
考题
多选题决策制定方面的角色具体包括( )A企业家角色B混乱驾驭者角色C资源分配者角色D谈判者角色E发言人角色