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根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工作制度形式是()。

  • A、标准工时制
  • B、计件工时制
  • C、综合工时制
  • D、不定时工时制

参考答案

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考题 单选题根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工作制度形式是()。A 标准工时制B 计件工时制C 综合工时制D 不定时工时制

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考题 单选题根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度是()。A 计时工资制B 计件工资制C 综合工时制D 不定时工时制

考题 判断题用人单位可以实行计件工资,而不执行最低工资制度。A 对B 错

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考题 单选题工资支付制度应当明确的内容中,根据法律规定不属于的是()。A 社会保险的缴费标准B 加班加点工资计算标准C 工资支付项目、标准、形式D 工资支付周期和日期