考题
“主管人员与下属之间越是有效、准确、及时地沟通联络,整个组织就越是成为一个真正的整体”描述是哪种领导原理()。
A、直接管理B、激励C、沟通联络D、命令一致性
考题
()原理是指主管人员与下属之间越是有效地、准确地、及时地沟通联络，整个组织就越是成为一个真正的整体。
考题
主管人员与下属之间有效、准确、及时地沟通联络,使整个组织成为一个真正的整体,这是指()。
A、目标协调原理B、激励原理C、沟通联络原理D、命令一致原理
考题
管理幅度是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的()。A:层级
B:人数
C:质量
D:效度
考题
一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数是有限的，当超过这个限度时，管理的效率就会随之下降的原理是（）A、管理幅度原理B、管理效率原理C、期望原理D、分工原理
考题
管理幅度是指主管人员（）。A、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B、直接而有效地指挥和管理下属的数量C、指挥和管理的全部下属的数量
考题
在指导与领导工作中，沟通联络是指（）A、人与人之间的交流B、人与机器之间的交流C、机器与机器的交流D、主管人员与下属的交流
考题
（）原理是指主管人员与下属之间越是有效、准确、及时地沟通联络，整个组织就越是成为一个真正的整体。
考题
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，组织工作中的这一原理是（）A、监督原理B、管理宽度原理C、管理层次原理D、组织效率原理
考题
指导与领导工作原理中的（）要求主管人员能够了解下属的需求和愿望，并给予满足，以调动下属的积极性A、沟通联络原理B、直接管理原理C、激励原理D、指标明确原理
考题
主管人员与下属之间越是有效地、准确地、及时性沟通联络，整个组织会为一个真正的整体，这是指（）A、目标协调原理B、命令一致原理C、沟通联络原理D、激励原理
考题
以下关于沟通联络原理的说法中正确的是（）A、沟通联络原理，是指主管人员与下属之间越是有效地、准确地、及时地沟通联络，整个组织就越会成为一个真正的整体B、几乎所有的组织当他们发展到一定规模时，都会被类似的问题所困扰。原有的生机勃勃逐渐消失，组织成员人心涣散，士气低落，各部门更加强调自己的利益，互相协调和配合更加困难等等。这些问题的出现主要是组织内部的沟通问题C、组织发展和管理过程中所产生的大量信息、情报，包括组织外的信息情报，必须进行充分、科学地分析整理，使其成为一种资源。领导所从事的组织沟通，其主要目的是创造良好的组织环境D、ACE、ABF、ABC
考题
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，这体现了组织工作的（）A、目标统一原理B、责权一致原理C、管理宽度原理D、集权与分权相结合的原理
考题
管理者与下属之间越是有效地、准确地、及时地沟通联络，整个组织就越是成为一个真正的整体，这体现了领导的哪项原则（）A、协调目标原则B、直接管理原则C、沟通联络原则D、激励原则
考题
（）原理是指主管人员越是能够了解下属的需要和愿望并给予合理满足，就越能够调动下属的积极性，使之为实现组织目标做出自觉的贡献。
考题
管理幅度是指主管人员（）。A、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B、直接而有效地指挥和管理下属的数量C、指挥和管理的全部下属的数量D、职责和权力的范围
考题
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中（）的内容。A、目标统一原理B、责权一致原理C、管理宽度原理D、集权与分权相结合的原理
考题
填空题（）原理是指主管人员与下属之间越是有效、准确、及时地沟通联络，整个组织就越是成为一个真正的整体。
考题
单选题管理幅度是指主管人员（ ）。[2012年真题]A
指挥和管理的全部员工的数量B
直接而有效地指挥和管理下属部门的数量C
直接而有效地指挥和管理下属成员的数量D
职责与权利的范围
考题
填空题（）原理是指主管人员越是能够了解下属的需要和愿望并给予合理满足，就越能够调动下属的积极性，使之为实现组织目标做出自觉的贡献。
考题
单选题指导与领导工作原理中的（）要求主管人员能够了解下属的需求和愿望，并给予满足，以调动下属的积极性A
沟通联络原理B
直接管理原理C
激励原理D
指标明确原理
考题
多选题根据反映计划要求的原理，控制工作要越能有效地为主管人员的需要服务，要求计划越是（）A明确B全面C完整D具体E系统
考题
单选题主管人员与下属之间越是有效地、准确地、及时性沟通联络，整个组织会为一个真正的整体，这是指（）A
目标协调原理B
命令一致原理C
沟通联络原理D
激励原理
考题
单选题管理幅度是指主管人员（）。A
直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B
直接而有效地指挥和管理下属的数量C
指挥和管理的全部下属的数量
考题
单选题组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，这体现了组织工作的（）A
目标统一原理B
责权一致原理C
管理宽度原理D
集权与分权相结合的原理
考题
单选题组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，组织工作中的这一原理是（）A
监督原理B
管理宽度原理C
管理层次原理D
组织效率原理
考题
单选题一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数是有限的，当超过这个限度时，管理的效率就会随之下降的原理是（）A
管理幅度原理B
管理效率原理C
期望原理D
分工原理
考题
单选题组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中（）的内容。A
目标统一原理B
责权一致原理C
管理宽度原理D
集权与分权相结合的原理