考题
标准化测验因其测验条件的标准化，测验的结果比较客观一致，所以适用的范围和时限较窄。 （ ）
考题
被评价者可以自身纵比和与他人横比的评价否定客观评价。()
此题为判断题(对，错)。
考题
在结果评价中，使用最多的一种评价方式就是()。A.过程评价B.表现评价C.标准化测验D.观察评价
考题
在()中使用最多的一种评价方式就是标准化测验。
A.过程评价B.结果评价C.目标评价
考题
教师做的幼儿发展评价主要是标准化测验。()
此题为判断题(对，错)。
考题
与自我评价相比，( )更为客观真实，更容易看到成绩与问题所在。A.形成性评价
B.绝对评价
C.他人评价
D.相对评价
考题
教学评价根据评价在教学过程中的作用不同，可分为( )、形成性评价、总结性评价。
A、诊断性评价
B、相对性评价
C、绝对性评价
D、标准化测验评价
考题
（ ）更为客观真实，更容易看到成绩与问题所在。A.相对评价
B.自我评价
C.他人评价
D.绝对评价
考题
在结果评价中，使用最多的一种评价方式就是标准化测验。不管测验的目的是什么，大多数标准化测验可以分为两大类：（）测验和（）测验。
考题
虽然直接观察比间接观察更为直观、客观，但间接观察可以弥补受人的主观能力限制而不能或不能准确观察的缺陷。
考题
关于公文处理理解正确的是（）。A、成本较低B、比纸笔测验生动C、可以对个体的行为做直接的观察D、评价中心技术最常用、最核心的方法之一E、比较容易对评价者进行客观的评分
考题
结果评价中使用最多的评价方式是标准化测验，标准化测验通常可分为（）和（）两大类。
考题
在结果评价中，使用最多的一种评价方式就是（）。A、观察评价B、标准化测验C、表现评价D、过程评价
考题
在人员测评中，最科学、最核心的技术，也是被关注最多的是（）A、投射测验B、标准化测验C、心理测验D、评价中心技术E、面试
考题
根据评价方式的不同，教学评价可以分为（ ）。A、总结性评价、形成性评价与诊断性评价B、常模参照评价和标准参照评价C、标准化测验评价与教师自编测验评价D、系统测验评价和日常观察评价
考题
教学评价根据评价在教学过程中的作用不同，可分为（ ）、形成性评价、总结性评价。A、诊断性评价B、相对性评价C、对性评价D、标准化测验评价
考题
用于技术方案比选的经验判断法的优点是（）。A、客观、全面评价B、适用性强，决策灵活C、评价要更为细致D、定量判断方案的优劣
考题
常用的测验种类有（）。A、论文式测验B、客观性测验C、问题情境测验D、面试式测验E、标准化测验
考题
以客户为中心最重要的一点是（）A、公司需要把员工看得比客户更为重要B、公司需要把客户看得比员工更为重要C、公司需要把员工看得比领导更为重要
考题
多选题在人员测评中，最科学、最核心的技术，也是被关注最多的是（）A投射测验B标准化测验C心理测验D评价中心技术E面试
考题
判断题标准化测验就是采用客观性试题的测验。A
对B
错
考题
填空题在结果评价中，使用最多的一种评价方式就是标准化测验。不管测验的目的是什么，大多数标准化测验可以分为两大类：（）测验和（）测验。
考题
单选题在结果评价中，使用最多的一种评价方式就是（）。A
观察评价B
标准化测验C
表现评价D
过程评价
考题
单选题用于技术方案比选的经验判断法的优点是（）。A
客观、全面评价B
适用性强，决策灵活C
评价要更为细致D
定量判断方案的优劣
考题
填空题结果评价中使用最多的评价方式是标准化测验，标准化测验通常可分为（）和（）两大类。
考题
单选题以客户为中心最重要的一点是（）A
公司需要把员工看得比客户更为重要B
公司需要把客户看得比员工更为重要C
公司需要把员工看得比领导更为重要