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考评管理人员的理解能力和组织执行能力主要通过向()获取信息。
- A、上级部门
- B、关系部门
- C、下属部门
- D、协作部门
参考答案
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考题
收集员工职业发展信息的方法包括通过员工自我评价方法和组织评价方法获取信息。而()属于通过组织评价方法获取信息的内容。A、价值观调查B、认识考核C、志向和兴趣调查表D、人格测试E、职业能力倾向测验
考题
()能力,就是管理创新主体通过对信息的获取、鉴别、筛选,以自身的信息和选定的信息相结合,经过分析、综合、加工而转换成新的信息的能力。A、信息获取能力B、信息整合能力C、信息加工能力D、信息利用能力
考题
填空题如果考评管理者的领导能力和影响能力,主要通过向()获取信息。
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