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聘用人员（非大中专应届毕业生）的试用期最长不得超过（）个月。

  • A、3
  • B、5
  • C、12
  • D、6

参考答案

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考题 我国《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）个月。A．3B．6C．9D．8
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考题 劳动合同依法可以约定试用期的。试用期最长不得超过六个月。( )
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考题 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过( )个月。A.六B.五C.十D.三
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考题 劳动合同的试用期为（ ）A．最长不得超过6个月B．最长不得超过3个月C．6个月D．3个月
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考题 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）。A.3个月B.6个月C.12个月D.18个月
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考题 根据劳动法中相关规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月?
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考题 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月,劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过()日。 A.30B.15C.60D.45
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考题 《劳动法》规定,"劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过12个月。”() 此题为判断题(对，错)。
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考题 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。A、三个月B、六个月C、九个月D、一年
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考题 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）A、3个月B、半年C、6个月D、一年
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考题 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期（）。A、最短为45日B、最长不得超过一年C、最短为20日D、最长不得超过六个月
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考题 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月，劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过（）日。A、30B、15C、60D、45
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考题 根据有关规定，职工的是试用期最长不得超过（）个月。
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考题 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月：（）A、3B、6C、9D、12
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考题 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。A、12个月B、10个月C、6个月D、3个月
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考题 某公司欲与李某签订一份为期两年的劳动合同，下列关于其试用期期限的说法哪个是正确的：（）A、试用期最长不超过1个月B、试用期最长不超过2个月C、试用期最长不超过3个月D、试用期最长不超过6个月
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考题 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。A、六B、五C、十D、三
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考题 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。A、六B、五C、十
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考题 劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）A、3个月B、6个月C、9个月D、1年
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考题 劳动合同期限最长不得超过6个月试用期。
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考题 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。 A、3个月B、6个月C、9个月
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考题 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。
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考题 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）月。
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考题 单选题事业单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用期一般不超过（ ）；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过（ ）。A 1个月；3个月B 2个月；6个月C 3个月；6个月D 6个月；12个月
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考题 单选题聘用人员（非大中专应届毕业生）的试用期最长不得超过（）个月。A 3B 5C 12D 6
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考题 填空题劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。
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考题 单选题劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。A 六B 五C 十
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