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人员招聘的最终目的是（）

  • A、保证组织有足够的人力需求
  • B、选择素质高、质量好的人才
  • C、招聘到最优的人才
  • D、达到组织整体效益的最优化

参考答案

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考题 人员甄选是招聘过程中一个极为重要的环节，其目的是将明显不合乎职位要求的应聘者排除在招聘过程之外。
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考题 人员招聘的直接目的是为了招聘到精英人员
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考题 （）是人员招聘的根本目的和要求A、竞争B、公开C、平等D、择优
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考题 招聘和选拔中当最终合格人选少于所需人员数量时，可以将就一下，放宽录用标准。
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考题 一般来说，选聘人员时应尽量选择素质高、质量好的人才，所以企业招聘的最终目的就是要找到最优的人才。
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考题 单选题人力资源管理的起点和最终目的是（）A 人力资源合理配置B 人力资源规划C 人力资源招聘D 人力资源开发
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