考题
跨国公司适用的组织设计原则是（ ）。A．以工作和任务为中心的组织设计原则B．以成果为中心的组织设计原则C．以关系为中心的组织设计原则D．以成本为中心的组织设计原则
考题
组织变革的模式不包括( )。
A、以组织结构为中心的变革B、以人为中心的变革C、以任务和技术为中心的变革D、以职能为中心的变革
考题
假如企业成员的素质较高，则企业更愿意接受以( )设计的部门结构。A．工作和任务为中心B．成果为中心C．关系为中心D．责任为中心
考题
部门结构不同模式的组合原则包括（ ）。A.以产权为中心
B.以关系为中心
C.以岗位为中心
D.以成果为中心
E.以工作和任务为中心
考题
以下不属于部门结构设计原则的是（ ）。A.以关系为中心
B.以成果为中心
C.以工作和任务为中心
D.以层次为中心
考题
企业规模的大小会影响部门结构的选择，以下说法正确的是（ ）。A.规模较小，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构
B.规模较小，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构
C.规模较小，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构：规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构
D.规模较小，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以成果为中心设计的部门结构
考题
一般来说，常见的部门结构不同模式的组合方式包括（ ）。A.以产权为中心
B.以关系为中心
C.以成果为中心
D.以岗位为中心
E.以工作和任务为中心
考题
部门结构不同模式的组合原则包括()。A:以产权为中心
B:以关系为中心
C:以成果为中心
D:以岗位为中心
E:以工作和任务为中心
考题
在不同的组织结构模式中，属于以关系为中心设计的部门组合方式的是()。A:直线职能制
B:事业部制
C:模拟分权制
D:多维立体组织模式
考题
当一个大型企业的不同组成部分在生产、技术、经营业务方面有紧密联系时，()比较适用。A:以工作和任务为中心
B:模拟分权结构模式
C:以关系为中心
D:以利润为中心
考题
当一个大型企业的不同组成部分在生产、技术、经营业务方面有紧密联系时，（ ）比较适用。A.以工作和任务为中心
B.模拟分权结构模式
C.以关系为中心
D.以利润为中心
考题
以下不属于部门结构设计原则的是()。A:以关系为中心
B:以成果为中心
C:以工作和任务为中心
D:以层次为中心
考题
在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在（ ）之中。A.直线职能制
B.事业部制
C.模拟分权制
D.多维立体组织结构模式
考题
以工作和任务为中心的部门结构模式有()。A:矩阵结构
B:直线制
C:事业部制
D:分权制
E:直线职能制
考题
常见的部门组合方式种类错误的是()。A.以工作和任务为中心的部门组合方式
B.以部门结构关系为中心的组合方式
C.以成果为中心的部门组合方式
D.以关系为中心的部门组合方式
考题
如果一个企业的规模较小，员工的素质又比较高，，应该怎样来设计部门结构类型呢？（）A、以工作和任务为中心B、以关系为中心C、以人为中心D、以价值观为中心
考题
组织结构的设计原则有（）。A、以工作任务为中心B、以成果为中心C、以关系为中心D、以报酬为中心E、以员工为中心
考题
跨国公司适用的组织设计原则是（）。A、以工作和任务为中心的组织设计原则B、以成果为中心的组织设计原则C、以关系为中心的组织设计原则D、以成本为中心的组织设计原则
考题
在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在（）之中。A、直线职能制B、事业部制C、模拟分权制D、跨国公司
考题
现代企业的运作模式是（）。A、以制造为中心B、以技术为中心C、以利润最大化为中心D、以客户为中心
考题
在组织变革的措施中，按组织变革措施的作用对象划分，咨询活动属于（）A、以组织结构为中心的变革措施B、以任务技术为中心的变革措施C、以人为中心的变革措施D、以人际关系为中心的变革措施
考题
企业员工的素质也影响组织模式的选择，一般来说员工素质较高的企业愿意接受（）的组织模式。A、以成果为中心B、以工作和任务为中心C、以关系为中心D、以领导者为中心
考题
单选题如果一个企业的规模较小，员工的素质又比较高，，应该怎样来设计部门结构类型呢？（）A
以工作和任务为中心B
以关系为中心C
以人为中心D
以价值观为中心
考题
单选题跨国公司适用的组织设计原则是（）。A
以工作和任务为中心的组织设计原则B
以成果为中心的组织设计原则C
以关系为中心的组织设计原则D
以成本为中心的组织设计原则
考题
单选题当一个大型企业的不同组成部分在生产、技术、经营业务方面有紧密联系时，（ ）比较适用。A
以工作和任务为中心B
模拟分权结构模式C
以关系为中心D
以利润为中心
考题
多选题组织变革的内容（）。A以人为中心B以任务为中心C以组织结构为中心D以组织绩效为中心E以人际关系为中心
考题
多选题组织结构的设计原则有（）。A以工作任务为中心B以成果为中心C以关系为中心D以报酬为中心E以员工为中心
考题
多选题部门结构不同模式的组合原则包括（）。A以产权为中心B以关系为中心C以成果为中心D以岗位为中心E以工作和任务为中心