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劳动争议处理的非强制性特点表现在()。
- A、申请调解自愿
- B、调解过程自愿
- C、达成协议自愿
- D、履行协议自愿
参考答案
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考题
事业单位人事争议调解的自愿原则包括以下()等项。 (1)当事人自愿接受教育 (2)当事人自愿申请调解 (3)当事人自愿达成协议 (4)当事人自愿履行协议A、(1)(2)(4)B、(1)(3)(4)C、(2)(3)(4)D、(1)(2)(3)
考题
以下有关劳动争议调解中自愿原则的说法不正确的是()A、是否向调解委员会申请调解,由当事人双方自行决定,对任何一方不得强迫B、在调解的过程中,始终贯彻自愿协商的原则C、调解协议的执行是自愿的D、经调解达成协议的,制作调解协议书,双方当事人应当自觉履行,不履行的,可以强制执行
考题
单选题事业单位人事争议调解的自愿原则包括以下-----------等项。.(1)当事人自愿接受教育(2)当事人自愿申请调解(3)当事人自愿达成协议(4)当事人自愿履行协议A
(1)(2)(4)B
(1)(3)(4)C
(2)(3)(4)D
(1)(2)(3)
考题
单选题我国现行劳动争议处理制度,实行()。A
自愿调解、自愿仲裁B
强制调解、自愿仲裁C
自愿调解、强制仲裁D
强制调解、强制仲裁
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