网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括（）。
- A、管理理念
- B、管理前沿理论
- C、专业技术能力
- D、管理专业知识
- E、企业管理面临的内外部环境
参考答案
更多 “一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括（）。A、管理理念B、管理前沿理论C、专业技术能力D、管理专业知识E、企业管理面临的内外部环境” 相关考题
考题
对德国企业管理人员培训描述正确的有()。
A、对企业管理人员培训往往采取分层次的办法B、对企业的高级管理人员,主要依靠自学C、对中级管理人员,大多数采取脱产培训的方法D、对基层管理人员,往往采取晋升式的教育培训模式
考题
管理人员培训开发的重要性体现在（ ）。A：提高管理人员的角色转换能力
B：有助于实施现代经营管理方式
C：改善企业管理人员的精神面貌
D：对企业培训具有示范作用
E：提高企业基层员工的整体素质
考题
以下关于确定管理人员培训开发的目的提法错误的是()。A.了解现代企业管理的基本理论、技术和方法
B.运用已学的管理方法和技术进行科学管理
C.利用计算机进行现代、先进的管理
D.吸收现代先进的管理理念，促进管理观念转变
考题
管理培训的重点不包括()。A.高层管理人员的培训应侧重分析与决策能力、计划与组织实施能力、思维方式和价值观
B.中层管理人员应加强在自觉服从企业目标与战略的前提下的计划与组织实施能力、分析与决策能力、专业技术能力和转变观念的培训
C.基层管理人员应重点进行专业技术能力、计划组织实施能力、专业基础知识和管理专业知识的培训
D.了解现代企业管理的基本理论、技术和方法
E.运用己学的管理方法和技术进行科学的管理
考题
实施人员培训的主要内容包括（）。A、管理知识、专业知识、专业技能B、管理知识、专业知识、评价技巧C、管理知识、专业知识、执行技能D、管理知识、专业知识、培训技能E、评估知识、专业知识、专业技能
考题
单选题实施人员培训的主要内容包括（）A
管理知识、专业知识、专业技能B
管理知识、专业知识、评价技巧C
管理知识、专业知识、执行技能D
管理知识、专业知识、培训技能E
评估知识、专业知识、专业技能
考题
( 难度：中等)流程管理是企业管理的一个重要内容，一般来说流程管理不包括（）A.管理流程B.操作流程C.支持流程D.改进流程
热门标签
最新试卷