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工资指导价位在不同职业由（）等因素决定。

  • A、经济发展水平
  • B、劳动力供求总量
  • C、劳动力供求结构
  • D、劳动力总量规模
  • E、企业的生产规模

参考答案

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考题 同一职业劳动力市场工资价位水平有高、中、低之分，具体可由（ ）等因素决定。A．企业规模B．企业经济效益C．就业状况D．企业经济类型E．不同层次的劳动者
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考题 责任是决定同等职务工资标准中不同工资数额的()。 A、关键因素B、唯一因素C、特别因素D、因素之一
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考题 熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、发展阶段等因素有助于解释不同的()间的工资差别。A:员工 B:产业 C:岗位 D:职业
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考题 工资指导价位在每年()月发布，每年发布一次。A:1—2 B:3—4 C:6—7 D:9—10
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考题 运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与()的关系。A:“两低于”原则 B:企业员工总数 C:企业经济效益 D:企业员工结构 E:企业短期货币工资决定方式
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考题 同一职业劳动力市场工资价位有高、中、低之分，是由()等因素决定。A:企业规模 B:企业经济效益 C:劳动力供求总量 D:企业类型 E:不同层次的劳动者
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考题 工资指导价位在不同职业由( )等因素决定。 A.经济发展水平 B.劳动力供求总量 C.劳动力供求结构 D.劳动力总量规模 E.企业的生产规模
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考题 不同地区工资指导价位的差异会受到本地区的（ ）等因素影响。A.经济发展水平 B.就业状况 C.经济发展速度 D.物价水平 E.劳动力供求结构比例
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考题 关于工资指导价位和最低工资标准的说法，不正确的是（　　）。A． 最低工资标准按照一定的法定程序制定 B． 工资指导价位的低位数不同于最低工资标准 C． 工资指导价位的低位数是由市场自然生成的 D． 在同一地区同一时期内只能有一个工资指导价位
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考题 同一职业劳动力市场工资价位的高低，由（ ）等因素决定。 A.企业规模 B.企业经济效益 C.劳动力的供求总量 D.企业经济类型 E.劳动者的不同层次
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考题 (2017年5月)工资指导价位在不同职业由( )等因素决定。 A.经济发展水平 B.劳动力供求总量 C.劳动力供求结构 D.劳动力总量规模 E.企业的生产规模
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考题 我国劳动力市场工资指导价位制度具体目标是()。A.建立以中心城市为依托，广泛覆盖各类职业(工种)的工资指导价位制度 B.建立国家、省(自治区)、市多层次汇总发布的劳动力市场工资指导价位制度 C.建立规范化的信息采集制度，保证统计调查资料的及时性、准确性 D.建立科学化的工资指导价位制定方法，保证工资指导价位能真实反映劳动力价格，并体现政府宏观指导意图 E.建立现代化的信息发布手段，使工资指导价位直接、及时、便捷地服务于企业和劳动者
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考题 (2016年5月)同一职业（工种）劳动力市场工资价位水平的高、中、低之分，是由（）等因素决定的。 A.企业经济效益 B.企业规模 C.企业经济类型 D.不同层次的劳动者 E.就业状况
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考题 同一职业（工种）劳动力市场工资价位水平的高、中、低之分，是由()等因素决定的。A:企业经济效益 B:企业规模 C:企业经济类型 D:不同层次劳动者 E:就业状况
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考题 运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与()的关系。A:“两低于”原则 B:年工资收入 C:企业经济效益 D:月工资收入 E:企业短期货币工资决定方式
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考题 职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息不是公共就业服务机构为劳动者提供的服务。
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考题 公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务（）。A、就业政策法规咨询、职业指导和职业介绍B、对就业困难人员实施就业援助C、职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布D、办理就业登记、失业登记等事务
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考题 生涯规划的重要内容之一是职业选择。职业选择直接受人的职业价值观影响，而职业价值观又是由职业声望、职业分层、职业期望和职业成功等因素决定的。
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考题 运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（）的关系。（2011年11月二级真题）A、“两低于”原则B、年工资收入C、企业经济效益D、月工资收入E、企业短期货币工资决定方式
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考题 同一职业劳动力市场工资价位水平有高、中、低之分，具体可由（）等因素决定。A、企业规模B、企业经济效益C、就业状况D、企业经济类型E、不同层次的劳动者
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考题 公共就业服务机构为劳动者提供的基本信息有（）A、职业类别信息B、职业供求信息C、市场工资指导价信息D、职业培训信息
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考题 劳动力市场工资指导价位是劳动部门发布的各类职业或工种的工资水平状况，它对工资协商起着（）作用。A、指导性B、直接调控C、间接调控D、决定性
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考题 多选题同一职业劳动力市场工资价位水平有高、中、低之分，具体可由（）等因素决定。A企业规模B企业经济效益C就业状况D企业经济类型E不同层次的劳动者
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考题 多选题工资指导价位在不同职业由（）等因素决定。A经济发展水平B劳动力供求总量C劳动力供求结构D劳动力总量规模E企业的生产规模
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