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EAP可以提高员工的生活质量，包括（　）。

  • A、增进个人身心健康，促进心理成熟
  • B、减轻压力和增强抗压的心理承受能力
  • C、提高工作积极性和个人工作绩效
  • D、改善个人生活质量
  • E、改善人际关系

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考题 EAP的意义于个体层面体现为( )。A: 增进个人身心健康，促进心理成熟 B: 减轻压力和增强抗压的心理承受能力 C: 提高工作积极性 D: 提高个人工作绩效 E: 改善个人生活质量，改善人际关系
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考题 EAP的意义体现在个人层面，包括()。A.增进个人身心健康，促进心理成熟 B.减轻压力和增强抗压的心理承受能力 C.提高工作积极性 D.提高个人工作绩效 E.改善个人生活质量，改善人际关系
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考题 薪酬对员工的作用有( )。A.基本生活保障 B.心理激励功能 C.个人价值体现 D.改善个人绩效 E.塑造个人性格
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考题 培训可以提高员工的个人素质，为员工晋升创造条件，还可以（）。A、促进饭店管理工作走向正规化B、迅速提高饭店经济效益C、迅速改善饭店服务质量D、加快员工流动
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考题 什么是EAP？（）A、直译为员工帮助计划。又称员工心理援助项目、全员心理管理技术B、是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目C、是基于心理学实施的，重点解决员工心理方面的问题，同时也包括和员工个人绩效相关的其他问题D、除了解决员工个人关注的问题，还要解决企业所面临的问题，帮助企业改善绩效，提高组织生产力等
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考题 往每个人自身方面来看，坚持不断创新，可以（）。A、增加经济效益B、改善生活水平C、提高生活质量D、增进个人素养
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考题 实施员工援助计划有重大意义，以下属于个人层面的是（）。A、提高工作积极性B、提高出勤率C、降低管理成本D、改善个人生活质量E、提升组织绩效
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考题 恶性肿瘤康复治疗的主要目的包括（）A、增进食欲B、延长存活时间C、消除心理障碍D、改善功能E、提高生活质量
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考题 要想提高组织的有效性和工作质量，需要（）A、提高管理者及员工的工作绩效B、改善员工满意度C、履行社会责任D、增强员工组织生活的动力和兴趣
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考题 慢性阻塞性肺疾病康复治疗的作用机制不包括（）。A、提高机体能量储备B、纠正病理性呼吸模式C、改善和促进痰液排出D、提高患者生活质量E、改善心理状况，缓解焦虑、抑郁、紧张、暴躁等心理障碍
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考题 糖尿病康复治疗原理不包括（）A、增强患者对高渗的忍耐力B、改善脂肪代谢C、改善胰岛素受体功能D、提高生活质量E、改善心理状态
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考题 员工帮助计划旨在（）帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，以提高员工的工作绩效。A、帮助政府协调干群关系，维护社会稳定B、帮助员工实现个人价值，提高个人的生活水平C、帮助企事业单位增加社会效益D、帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，以提高员工的工作绩效
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考题 培训与开发的目的包括（）。A、帮助员工胜任本职工作B、提高组织或个人的绩效C、增强组织或个人的适应能力D、增强员工对组织的认同感和归属感E、改善工作环境及劳动条件
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考题 薪酬对员工的作用有（）。A、塑造个人性格B、心理激励功能C、个人价值体现D、基本生活保障E、改善个人绩效
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考题 多选题EAP的意义于个体层面体现为（）。A增进个人身心健康，促进心理成熟B减轻压力和增强抗压的心理承受能力C提高工作积极性D提高个人工作绩效E改善个人生活质量，改善人际关系
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考题 多选题要想提高组织的有效性和工作质量，需要（）A提高管理者及员工的工作绩效B改善员工满意度C履行社会责任D增强员工组织生活的动力和兴趣
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考题 多选题实施员工援助计划有重大意义，以下属于个人层面的是（）。A提高工作积极性B提高出勤率C降低管理成本D改善个人生活质量E提升组织绩效
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考题 单选题慢性阻塞性肺疾病康复治疗的作用机制不包括（）A 提高机体能量储备B 纠正病理性呼吸模式C 改善和促进痰液排出D 提高患者生活质量E 改善心理状况，缓解焦虑、抑郁、紧张、暴躁等心理障碍
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考题 多选题EAP可以提高员工的生活质量，包括（　）。A增进个人身心健康，促进心理成熟B减轻压力和增强抗压的心理承受能力C提高工作积极性和个人工作绩效D改善个人生活质量E改善人际关系
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考题 多选题往每个人自身方面来看，坚持不断创新，可以（）。A增加经济效益B改善生活水平C提高生活质量D增进个人素养
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考题 多选题薪酬对员工的作用有()。A塑造个人性格B心理激励功能C个人价值体现D基本生活保障E改善个人绩效
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考题 单选题使特定的个人在执行分派的工作活动中更有效率，这在绩效改善中是指（　　）。A 个人技能的提高B 团队表现的提高C 个人或团队能力的增强D 个人心理素质的提高
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