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多选题
薪酬对员工的作用有()。
A

塑造个人性格

B

心理激励功能

C

个人价值体现

D

基本生活保障

E

改善个人绩效

参考答案

参考解析
解析： 薪酬对员工的作用主要体现在三个方面：基本生活保障、心理激励功能、个人价值体现。本题正确答案为BCD选项。
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考题 下列不属于薪酬对员工作用的是（ ）。A.基本生活保障 B.心理激励功能 C.改善经营绩效 D.个人价值体现
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考题 下列描述中，不属于薪酬对企业的作用的是()。A:塑造和强化企业文化 B:改善经营绩效 C:支持企业变革 D:心理激励功能
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考题 薪酬对企业的作用表现为（）。A.改善经营绩效 B.基本生活保障 C.心理激励功能 D.个人价值的体现
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考题 不属于薪酬对企业的作用的是()。 A.塑造和强化企业文化 B.改善经营绩效 C.支持企业变革 D.心理激励功能
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考题 “薪酬是企业和员工之间的一种心理契约”指的是薪酬对员工的()作用。A:基本生活保障 B:心理激励功能 C:塑造企业文化 D:个人价值体现
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考题 薪酬对员工的作用有( )。A.基本生活保障 B.心理激励功能 C.个人价值体现 D.改善个人绩效 E.塑造个人性格
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考题 薪酬会影响员工的态度、行为及绩效结果等，这主要体现的薪酬作用是（）A、基本生活保障B、个人价值体现C、心理激励功能D、改善经营绩效
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考题 薪酬对员工的作用有（）。A、塑造个人性格B、心理激励功能C、个人价值体现D、基本生活保障E、改善个人绩效
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考题 薪酬对企业的作用包括（）。A、生活保障B、心理激励功能C、个人价值体现D、塑造和强化企业文化E、改善经营效率
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考题 某家电生产企业，近几年随着业务的迅速发展，企业的经济实力有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。薪酬对员工和企业有着不同的作用，其中对员工的作用体现在（）。A、基本生活保障B、个人价值体现C、支持企业变革D、心理激励功能
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考题 多选题某家电生产企业，近几年随着业务的迅速发展，企业的经济实力有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。薪酬对员工和企业有着不同的作用，其中对员工的作用体现在（）。A基本生活保障B个人价值体现C支持企业变革D心理激励功能
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考题 单选题薪酬对员工的作用不包括()。A 个人价值体现B 支持企业变革C 心理激励功能D 基本生活保障
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