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单选题
根据劳动合同,劳动者的主要义务不包括( )
A
附随的义务
B
忠诚的义务
C
照料的业务
D
劳动给付的范围、时间和地点
参考答案
参考解析
解析:
本题考查劳动者的主要义务。选项C为企业的主要业务,参见教材P201。
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考题
根据劳动合同法律制度的规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,约定竞业限制条款的应当同时约定在解除或者终止劳动合同时一次性向劳动者支付经济补偿。( )
考题
根据劳动法及有关法律规定,用人单位承担的义务主要有( )。A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
B.履行劳动合同
C.为劳动者组建工会
D.按时足额支付劳动者工资及各项待遇
E.完成劳动任务
考题
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议,与民事合同相比较,劳动合同的特征不包括( )。
A. 劳动合同主体具有特定性——劳动者和用人单位
B. 书面劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系的法定形式
C. 劳动合同具有较强的法定性
D. 劳动合同体现了劳动者与用人单位间平等自愿的原则
考题
多选题下列情形中,劳动者应当向单位支付违约金的情况有( )。A劳动者违反劳动合同约定的保密义务B劳动者违反培训协议,未满服务期解除劳动合同C劳动者严重违纪,单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同D劳动合同被确认无效,给单位造成损失
考题
多选题劳动者出现下列何种情况下,应当承担赔偿责任?()A劳动者违反服务期的约定B劳动者违反保密义务C劳动者违反竞业限制D劳动者违反《劳动合同法》解除劳动合同
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