网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
期股激励适用于()
A

上市公司

B

未上市公司

C

独资企业

D

合伙企业


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题期股激励适用于()A 上市公司B 未上市公司C 独资企业D 合伙企业” 相关考题
考题 按照基本权利义务关系的不同划分为现股激励、期股激励、期权激励。() 此题为判断题(对,错)。

考题 期股期权激励发源于英国。 () 此题为判断题(对,错)。

考题 股权激励的类型不包括()。A.现股激励B.期股激励C.期权激励D.股票激励

考题 (2017年11月)关于期股,下列说法正确的有( ) A.期股是未来的购买行为 B.期股适用于所有的企业 C.期股只能通过购买的方式获得 D.期股既有激励作用,又有约束作用 E.经营者被授予期股后,到期前不得转让或变现。

考题 关于期股,下列说法正确的有()A.期股是未来的购买行为 B.期股适用于所有的企业 C.期股只能通过购买的方式获得 D.期股既有激励作用,又有约束作用 E.经营者被授予期股后,到期前不得转让或变现。

考题 S、B、J三种模式均规定,对经理()的主体是公司董事会。A.股权激励 B.股票激励 C.期股激励 D.期权激励

考题 期股激励试点的范围,S模式和()规定,期股激励的对象主要是董事长和总裁、总经理。 A.Y模式 B.W模式 C.J模式 D.B模式

考题 期股计划的内容一般包括()等。A.确定期股激励的适用范围、对象和主体 B.期股股份的形成方式及获取方式 C.期股的红利和期股的兑现 D.终止服务的处理 E.期股购买价格

考题 股票期权和期股的相同点包括(  )。A.都是长期激励模式 B.都只适用于上市公司 C.都可以针对中高层管理人员 D.都必须通过出资购买才能获得 E.都具有激励作用,没有约束作用

考题 下列关于期股的特点说法中有误的是()。A、期股是当期的购买行为B、可以通过赠与、奖励等方式获得C、到期前可以转让或兑现D、期股既有激励作用,又有约束作用

考题 股权激励的类型不包括()。A、现股激励B、期股激励C、期权激励D、股票激励

考题 关于期股,下列说法正确的是()。A、期股只适用于上市公司B、期股在到期之前有分红权C、期股只能通过购买的方式获得D、期股的股票权益在未来兑现E、经营者的期股在到期之前不能转让和兑现

考题 以下哪一个不是期股期权激励的特点?()A、激励的长期性B、激励对象的有限性C、激励的低成本性D、激励的有效性

考题 期股激励适用于上市公司。

考题 期股激励适用于()A、上市公司B、未上市公司C、独资企业D、合伙企业

考题 以下()不是期股期权激励的特点。 A、激励的长期性B、激励对象的有限性C、激励的低成本性D、激励的有效性

考题 给与经营者在设定时间内按预定价格购买一定数量所在公司股票的权利的长期激励计划叫做()。A、员工持股激励计划B、期股激励计划C、股票期权激励计划D、管理者现股计划

考题 期股激励

考题 判断题期股激励适用于上市公司。A 对B 错

考题 多选题期股的特点有(  )。A期股不具备激励作用B期股具备约束作用C期股是当期(签约时或任期初始)的购买行为D期股可以通过出资购买得到E在到期前是不能转让或兑现的

考题 单选题下列关于期股的特点说法中有误的是()。A 期股是当期的购买行为B 可以通过赠与、奖励等方式获得C 到期前可以转让或兑现D 期股既有激励作用,又有约束作用

考题 问答题简述期股与期权激励的区别。

考题 单选题以下()不是期股期权激励的特点。A 激励的长期性B 激励对象的有限性C 激励的低成本性D 激励的有效性

考题 单选题以下哪一个不是期股期权激励的特点?()A 激励的长期性B 激励对象的有限性C 激励的低成本性D 激励的有效性

考题 单选题期股激励适用于:()A 上市公司B 未上市公司C 独资企业D 合伙企业

考题 多选题关于期股,下列说法正确的是()。A期股只适用于上市公司B期股在到期之前有分红权C期股只能通过购买的方式获得D期股的股票权益在未来兑现E经营者的期股在到期之前不能转让和兑现

考题 名词解释题期股激励

考题 单选题股权激励的类型不包括()。A 现股激励B 期股激励C 期权激励D 股票激励