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题目内容
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多选题
权力不同于职权，它们的区别主要有（）。
A
权力的影响力在各个方面，而职权沿着企业的管理层次方向自上而下
B
受制权力的人不一定能够接受这种权力，而职权一般能够被下属接受
C
权力来自各个方面，而职权包含在企业指定的职位或功能之内
D
权力很难识别和标榜，而职权在企业的组织结构图上很容易确定
参考答案
参考解析
解析：
权力不同于职权，它们主要有以下四点区别：第一，权力的影响力在各个方面；而职权沿着企业的管理层次方向自上而下。第二，受制权力的人不一定能够接受这种权力；而职权一般能够被下属接受。第三，权力来自各个方面；而职权包含在企业指定的职位或功能之内。第四，权力很难识别和标榜；而职权在企业的组织结构图上很容易确定。所以选项A、B、C、D正确。
更多 “多选题权力不同于职权，它们的区别主要有（）。A权力的影响力在各个方面，而职权沿着企业的管理层次方向自上而下B受制权力的人不一定能够接受这种权力，而职权一般能够被下属接受C权力来自各个方面，而职权包含在企业指定的职位或功能之内D权力很难识别和标榜，而职权在企业的组织结构图上很容易确定” 相关考题
考题
管理者能够凭借权力和职权来实现目标，权力和职权这两个概念的联系应如何解释？A.权力是指有权做某事，职权是指有能力做某事。
B.职权是指有权做某事，权力是指有能力做某事。
C.权力和职权都是完成某项任务所必需的。
D.权力和职权只是字面上的不同，其表达的是同一个概念----如何在组织中完成某项任务。
考题
下列关于权力与职权说法错误的有（ ）。
A.职权的影响力在各个方面，而权力沿着企业的管理层次方向自上而下
B.受制职权的人不一定能够接受这种职权，而权力一般能够被下属接受
C.权力来自各个方面，而职权包含在企业指定的职位或功能之内
D.权力很难识别和标榜，而职权在企业的组织结构图上很容易确定
考题
下列关于权力与职权的表述不正确的是（ ）。A.权力的影响力在各个方面，而职权则沿着企业的管理层次方向自上而下
B.权力和职权一般均为下属接受
C.权力来自方方面面，而职权则包含在企业指定的职位或功能之内
D.职权较权力更容易识别
考题
经理可以使用权力和职权完成目标。这两个重要概念的联系是：（）A、权力是做某件事的权利，职权是做某件事的能力。B、职权是做某件事的权利，权力是做某件事的能力。C、权力和职权都是完成某项任务必须的D、权力和职权只是字面上不同，表达相同的概念；在组织中怎样完成某项任务。
考题
有关行政机关职权和职责说法正确的是（）A、因为行政机关的权力是不可放弃的，权力同时亦是责任，所以，行政机关职权和职责并无实质区别B、我国是人民民主专政的社会主义国家，人民是国家的主人，所以，我国行政机关的职责重于职权C、行政职权因职责而产生，职权是为保证职责的完成而授予的D、行政机关职责和职权密不可分，没有无责任的权力，亦没有无权力的责任
考题
权力不同于职权，它们的区别主要有（）。A、权力的影响力在各个方面，而职权沿着企业的管理层次方向自上而下B、受制权力的人不一定能够接受这种权力，而职权一般能够被下属接受C、权力来自各个方面，而职权包含在企业指定的职位或功能之内D、权力很难识别和标榜，而职权在企业的组织结构图上很容易确定
考题
单选题下列关于职权和权威的说法不正确的是（）。A
职权是一种基于掌握职权的人在组织中所居职位的合法的权力B
职权包括法定权奖赏权和惩罚权C
权威更多地与个人特征有关D
权力和权威没有区别
考题
单选题经理可以使用权力和职权完成目标。这两个重要概念的联系是：（）A
权力是做某件事的权利，职权是做某件事的能力。B
职权是做某件事的权利，权力是做某件事的能力。C
权力和职权都是完成某项任务必须的D
权力和职权只是字面上不同，表达相同的概念；在组织中怎样完成某项任务。
考题
多选题下列属于权力与职权的区别的有（ ）。A权力的影响力在各个方面，而职权沿着企业的管理层次方向自上而下B受制权力的人不一定能够接受这种权力，而职权一般能够被下属接受C权力来自各个方面，而职权包含在企业指定的职位或功能之内D权力很容易确定，而职权很难识别和标榜
考题
单选题将直线人员原来属于自己行使的直线权力委托给参谋人员去行使的那部分权力称为（）。A
直线职权B
参谋职权C
职能职权D
辅助职权
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