网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
OAP项目扩大了范围,把服务对象扩展到().项目增多,内容也更加丰富。
A

员工家属

B

员工心理学

C

员工压力学

D

法律咨询


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题OAP项目扩大了范围,把服务对象扩展到().项目增多,内容也更加丰富。A 员工家属B 员工心理学C 员工压力学D 法律咨询” 相关考题
考题 关于对外开放对员工福利制度建设的影响,以下说法正确的是()。①大量的跨国公司引入国际通行的员工福利项目,提供给本企业雇用的本土员工,丰富了员工福利项目②国际金融机构向企业提供员工福利项目,整体改善了员工福利项目的供给③对外开放条件下的商业竞争和必要的法律法规建设将会使员工福利逐渐成为不同所有制企业员工的普遍需求④外资企业的增多并不影响中国社会保障政策的制定,社会保障制度的建设不用考虑中国员工在外资企业的权利A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④

考题 关于企业的权利和员工的义务下面合法的是() A扩大了企业的权利,缩小了企业的义务B 夸大了员工的义务,缩小了员工的权利C 限制了企业的权利,扩大了企业的义务D 限制了员工的权利,扩大了员工的义务

考题 员工援助计划,是组织为帮助员工及其家属解决职业心理健康问题,由组织出资为员工设置的系统服务项目。() 此题为判断题(对,错)。

考题 现有员工和项目两个实体,员工有属性员工号、员工姓名、年龄,项目有属性项目号、项目名称。假设一个员工可以参加多个项目,一个项目也可以有多个员工。员工可以同名。员工参与一个项目主要记录所完成工作。试画出E-R图,并注明属性和联系类型。并将所得到的E-R图转换成关系模式,并给出各关系模式的关键字。

考题 自助计划资助、娱乐项目、旅游项目、健康项目、服装资助、财务和法律咨询等在员工福利的内容上属于( )。A.退休激励项目B.增加激励项目C.风险保障项目D.退休保障项目

考题 运用过程评估来测量员工援助计划效果时,评估的内容不包括( )。A.员工对项目组织的态度和满意度 B.员工对项目实施的态度和满意度 C.员工对项目成效的态度和满意度 D.员工对项目成本的态度和满意度

考题 OAP项目扩大了范围,把服务对象扩展到(),项目增多,内容也更加丰富。 A.员工家属 B.员工心理学 C.员工压力学 D.法律咨询

考题 下列项目中, 属于经济性福利的是( )A 、 为员工购买住房提供低息贷款 B 、 免费提供法律咨询和员工心理健康咨询 C 、 平等就业权利保护(反性别、 年龄歧视等) D 、 员工参与民主化管理

考题 员工援助计划是组织帮助员工及其家属解决职业心理健康问题,由组织出资为员工设置的系统培训项目。

考题 什么是EAP?()A、直译为员工帮助计划。又称员工心理援助项目、全员心理管理技术B、是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目C、是基于心理学实施的,重点解决员工心理方面的问题,同时也包括和员工个人绩效相关的其他问题D、除了解决员工个人关注的问题,还要解决企业所面临的问题,帮助企业改善绩效,提高组织生产力等

考题 员工福利中被使用最多的福利项目,也是最受重视的福利项目之一是()A、员工援助计划B、咨询服务C、饮食服务D、健康服务

考题 ()是指将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位,以减少员工在一个岗位上的枯燥感,同时也扩大员工掌握技能的范围,有利于员工在此过程中找出自己的真正兴趣。A、工作轮换B、工作丰富化C、工作专业化D、工作扩大化

考题 优秀代维维护中心和代维站点评选细则“文化建设”项目内容包括()A、“企业有理念,有目标,员工有守则,有规范,组织氛围好,团队合作好,员工精神面貌好,关心员工教育,体贴员工生活B、围绕服务和素质两条主线,开展寓教于乐的活动(含专业技能竞赛、岗位大练兵、节假日员工慰问等各类活动C、有内部交流载体(如墙报、刊物、网站),内容丰富

考题 OAP项目扩大了范围,把服务对象扩展到().项目增多,内容也更加丰富。A、员工家属B、员工心理学C、员工压力学D、法律咨询

考题 员工福利制度、员工福利计划和员工福利项目三者有着各自的内涵,既互有区别又互有联系,三者间的关 系表述,正确的有() ①员工福利项目是员工福利的最基础的单元 ②制定员工福利计划的重要内容之一就是要选定各具特色的福利项目的组合,所以,没有员工福利项目就无法形成员工福利计划 ③员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具,只有通过员工福利计划才能使员工福利制度由理论变为现实 ④从员工福利项目到员工福利计划再到制度,三个概念由低到高层次递进,所涵盖的内容也依次增加和丰富。A、①④B、②③C、③④D、①②③④

考题 员工福利支付对象只限于员工,不涉及员工家属。

考题 ()是组织为帮助员工及其家属解决职业心理健康问题,由组织出资为员工设置的系统服务项目A、职业戒酒计划B、职业健康促进计划C、员工援助计划D、员工增强计划

考题 对于员工的管理,关键是要制定明确的岗位责任制和行为准则,并加强对员工()的管理。A、服务结果B、服务内容C、服务项目D、服务过程

考题 单选题员工福利中被使用最多的福利项目,也是最受重视的福利项目之一是()A 员工援助计划B 咨询服务C 饮食服务D 健康服务

考题 单选题员工福利制度、员工福利计划和员工福利项目三者有着各自的内涵,既互有区别又互有联系,三者间的关 系表述,正确的有() ①员工福利项目是员工福利的最基础的单元 ②制定员工福利计划的重要内容之一就是要选定各具特色的福利项目的组合,所以,没有员工福利项目就无法形成员工福利计划 ③员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具,只有通过员工福利计划才能使员工福利制度由理论变为现实 ④从员工福利项目到员工福利计划再到制度,三个概念由低到高层次递进,所涵盖的内容也依次增加和丰富。A ①④B ②③C ③④D ①②③④

考题 单选题()是指将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位,以减少员工在一个岗位上的枯燥感,同时也扩大员工掌握技能的范围,有利于员工在此过程中找出自己的真正兴趣。A 工作轮换B 工作丰富化C 工作专业化D 工作扩大化

考题 判断题员工福利支付对象只限于员工,不涉及员工家属。A 对B 错

考题 单选题地铁的员工票可供使用的范围是()A 员工本人B 员工及其家属C 员工及随同的一人D 员工及随同的两人

考题 单选题OAP项目扩大了范围,把服务对象扩展到().项目增多,内容也更加丰富。A 员工家属B 员工心理学C 员工压力学D 法律咨询

考题 判断题员工援助计划是组织帮助员工及其家属解决职业心理健康问题,由组织出资为员工设置的系统培训项目。A 对B 错

考题 单选题关于中国对外开放对员工福利的积极影响,以下说法正确的是()。 ①大量的跨国公司引入国际通行的员工福利项目,会丰富员工福利项目 ②外资企业的增多会影响到中国社会保障政策的制定,甚至引发社会矛盾 ③国际金融机构向企业提供员工福利规划,会改善员工福利的供给 ④对外开放条件下的商业竞争会使企业的员工福利需求增加,员工福利逐渐成为不同所有制企业员工的普遍需求A ①②③B ①②④C ①③④D ①②③④

考题 单选题()是组织为帮助员工及其家属解决职业心理健康问题,由组织出资为员工设置的系统服务项目。A 职业戒酒计划B 职业健康促进计划C 员工援助计划D 员工增强计划

考题 单选题运用过程评估来测量员工援助计划效果时,评估的内容不包括( )。A 员工对项目组织的态度和满意度B 员工对项目实施的态度和满意度C 员工对项目成效的态度和满意度D 员工对项目成本的态度和满意度