考题
对人力资源的开发包括()。
A.组织开发B.自我开发C.培训开发D.职业生涯规划E.战略规划
考题
人力资源质量开发包括()。
A.自我开发B.培养性开发C.使用性开发D.政策性开发
考题
人力资源开发的主体层次有( )。A．个体的自我开发B．家庭开发C．学校开发D．企业或单位的开发E．国家开发
考题
自我申报属于人力资源开发方法中的（）A、自我开发B、职业开发C、管理开发D、组织开发
考题
对人力资源的开发包括（）。A、组织开发B、自我开发C、培训开发D、职业生涯规划E、战略规划
考题
人才资源的开发分为（）。A、自我开发B、培养性开发C、使用性开发D、政策性开发
考题
企业的战略性人力资源开发应充分体现的整体性原则包括（）A、开发对象B、开发思路C、开发方法D、人力资源开发过程E、人力资源开发操作
考题
人力资源开发不包括（）。A、制度开发B、环境开发C、心理开发D、生理开发
考题
组织内人力资源开发的途径多种多样，目前比较常用的方式不包括（）。A、心理开发B、生理开发C、自我开发D、组织文化
考题
通过传授知识、训练技能、培养理想、锻炼意志等活动来提高人的才能和激发其活力，这种开发是（）A、人力资源使用性开发B、人力资源教育性开发C、人力资源政策性开发D、人力资源计划性开发
考题
人力资源质量开发包括（）。A、自我开发B、培养性开发C、使用性开发D、政策性开发
考题
多选题人力资源教育性开发的类型包括（）。A基础教育开发B职业技术教育开发C幼儿教育开发D高等教育开发E中老年再教育开发
考题
多选题一个完整的人力资源开发计划应该包括（）A开发讲师B开发预算C开发时间D开发地点E开发考核
考题
多选题人力资源开发的具体目标，包括（ ）。A个体人力资源开发B企业人力资源开发C教育部人力资源开发D劳动人事部门人力资源开发E卫生医疗部门人力资源开发
考题
多选题人力资源开发理论体系包括（ ）。A心理开发B环境开发C伦理开发D技能开发E生理开发
考题
多选题人才资源的开发分为（）。A自我开发B培养性开发C使用性开发D政策性开发
考题
多选题对人力资源的开发包括（）。A组织开发B自我开发C培训开发D职业生涯规划E战略规划
考题
多选题企业的战略性人力资源开发应充分体现的整体性原则包括（）A开发对象B开发思路C开发方法D人力资源开发过程E人力资源开发操作
考题
多选题进行人力资源开发的主要途径是（）A政策开发B制度开发C使用开发D教育开发E家庭开发
考题
多选题广义的人力资源开发包括（）。A人力资源的生理、心理开发B人力资源的智力开发C人力资源的伦理开发D人力资源的技能开发E人力资源的环境开发
考题
多选题人力资源开发的内容包括（）。A开发职业技能B开发职业培训C开发职业品质D开发职业潜能E开发职业规范
考题
多选题一般而言，产品整体性能开发包括的内容有（）。A质量开发B品种开发C功能开发D结构开发E使用方式开发
考题
多选题人力资源理论体系包括（）。A心理开发B生理开发C伦理开发D技能开发E环境开发
考题
多选题自我要素的开发包括（）A能力的开发B素质的开发C态度的开发D职业资本的开发E兴趣的开发
考题
单选题自我申报属于人力资源开发方法中的（）A
自我开发B
职业开发C
管理开发D
组织开发