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多选题
在设计特殊贡献奖时,要注意的事项包括(  )。[2016年5月三级真题]
A

制定标准时要有可操作性

B

为企业增加的金额(或减少损失的金额)要大

C

受奖人数较少,而资金的金额较大

D

颁奖时要大力宣传,使受奖人和其他人均受到鼓励

E

要明确规定只有在他人或平时无法完成的情况下,该员工却完成时才能获奖


参考答案

参考解析
解析:
特殊贡献奖是指员工为企业做出了特殊贡献,企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金。在设计特殊贡献奖时,要注意的事项包括:①制定标准时要有可操作性;②为企业增加的金额(或减少损失的金额)要大;③要明确规定只有在他人或平时无法完成的情况下,该员工却完成时才能获奖;④受奖人数较少,金额较大;⑤颁奖时要大力宣传,使受奖人和其他人均受到鼓励。
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考题 在设计特殊贡献奖时,要注意的事项包括(  )。A. 制定标准时要有可操作性 B. 为企业增加的金额(或减少损失的金额)要大 C. 受奖人数较少,而资金的金额较大 D. 颁奖时要大力宣传,使受奖人和其他人均受到鼓励 E. 要明确规定只有在他人或平时无法完成的情况下,该员工却完成时才能获奖

考题 在设计特殊贡献奖时要注意的事项为(  )。 A.制定标准要有可操作性 B.为企业增加的金额要大 C.受奖的人数较少,金额较大 D.颁奖时要大力宣传 E.受奖人数较多,金额较小

考题 在设计特殊贡献奖时要注意的事项为()。A:制定标准要有可操作性 B:为企业增加的金额要大 C:受奖的人数较少,金额较大 D:颁奖时要大力宣传 E:受奖人数较多,金额较小

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