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多选题
泰勒制的特点包括( )。
A
中央集权
B
高度分工
C
严格控制
D
注重发挥绝大多数员工的积极性
E
员工参与管理
参考答案
参考解析
解析:
当企业采取廉价竞争策略时,宜采用科学管理模式,如泰勒制,其特点包括:①中央集权;②高度分工;③严格控制;④依靠工资、奖金维持员工的积极性。在采用廉价竞争策略的情况下,企业要尽量减少一切与业务无关的开支,对人工成本实行严格的控制,因此员工的配置要以“人少高效”为目标,企业无论在招收、录用方面,还是在人员培训方面投入的资金都很少,使企业与员工的关系纯粹是一种简单直接的利益交换关系。DE两项属于参与策略的特点。
当企业采取廉价竞争策略时,宜采用科学管理模式,如泰勒制,其特点包括:①中央集权;②高度分工;③严格控制;④依靠工资、奖金维持员工的积极性。在采用廉价竞争策略的情况下,企业要尽量减少一切与业务无关的开支,对人工成本实行严格的控制,因此员工的配置要以“人少高效”为目标,企业无论在招收、录用方面,还是在人员培训方面投入的资金都很少,使企业与员工的关系纯粹是一种简单直接的利益交换关系。DE两项属于参与策略的特点。
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考题
下列对泰勒模式表述错误的是()。A:泰勒模式的特点是以目标为中心,结构紧密,具有计划性
B:泰勒模式简单易行
C:泰勒模式主要用于企业员工评估
D:泰勒模式的缺点之一是没有对目标本身进行评估
考题
下列对泰勒模式的表述错误的是()。A、泰勒模式的特点是以目标为中心,结构紧密,具有计划性B、泰勒模式简单易行C、泰勒模式主要用于企业员工评估D、泰勒模式的缺点之一是没有对目标本身进行评估
考题
单选题下列对泰勒模式表述错误的是( )。A
泰勒模式的特点是以目标为中心,结构紧密,具有计划性B
泰勒模式简单易行C
泰勒模式主要用于企业员工评估D
泰勒模式的缺点之一是没有对目标本身进行评估
考题
单选题下列对泰勒模式的表述错误的是()。A
泰勒模式的特点是以目标为中心,结构紧密,具有计划性B
泰勒模式简单易行C
泰勒模式主要用于企业员工评估D
泰勒模式的缺点之一是没有对目标本身进行评估
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判断题“胡萝卜加大棒”是泰勒制的管理信条A
对B
错
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