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名词解释题
轮换

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考题 下列关于工作轮换的说法正确的是( )。A.工作轮换包括管理工作轮换与非管理工作轮换B.工作轮换能培养员工的协作精神和系统观念C.工作轮换的主要目的是更新知识D.为了有效地实现工作轮换的目的，要对受轮换训练的管理人员提出明确的要求
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考题 关键岗位人员岗位轮换可采取()。 A、部门内轮换B、跨部门轮换C、跨机构轮换D、跨地区轮换E、更换管理或服务对象
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考题 我国国家公务员目前主要的轮换形式有经历轮换、岗位轮换和地区轮换三种。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 为避免职务轮换中常见的“作客”思想，较适宜采用的职务轮换方式是()。A、非主管工作轮换B、在主管的职位间轮换C、事先未规定的主管职位间轮换D、上下级职位轮换
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考题 定期轮换是指()设备与()设备之间轮换运行。
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考题 关于地方储备粮轮换，正确的是：()?A、地方储备粮轮换贷款不能用于解决借款人采取先购后销方式轮换地方储备粮，购进新粮的资金需要B、地方储备粮轮换贷款额度根据轮换计划数量和市场价格确定C、对轮换风险由地方财政兜底或足额建立轮换风险准备金的地方储备粮轮换收购，可以采取信用贷款方式D、地方储备粮轮换贷款的利息由地方财政全额补贴
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考题 职务轮换有两种方式，一种是平面式或平行式轮换，另一种叫（）式轮换。
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考题 下列关于工作轮换的说法正确的是__________________。A、工作轮换包括管理工作轮换与非管理工作轮换；B、工作轮换能培养员工的协作精神和系统观念；C、工作轮换的主要目的是更新知识；D、为了有效地实现工作轮换的目的，要对受轮换训练的管理人员提出明确的要求。
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考题 通过岗位轮换培养多能工的阶段包括（）A、现场管理人员轮换B、作业人员组内轮换C、每天数次的工作岗位轮换D、作业人员组间轮换
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考题 不属于岗位轮换的是（）A、管理人员之间的轮换B、企业内外人员的轮换C、普通员工之间的轮换D、管理人员与普通员工之间的轮换
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考题 我国国家公务员目前主要的轮换形式有经历轮换、（）和地区轮换三种。
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考题 样本轮换点的确定方法有：（）。A、随机轮换B、非随机轮换C、等距轮换D、子样本轮换E、分层轮换
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考题 分组教学有分组轮换和分组不轮换
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考题 根据2005国际心肺复苏指南，为了保证有效的按压，双人CPR时轮换按压者的频率和交换时间分别是（）A、1min轮换，小于5sB、2min轮换，小于5sC、3min轮换，小于10sD、4min轮换，小于10sE、5min轮换，小于5s
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考题 工作轮换的形式不包括（）。A、管理类新员工的巡回轮换B、培养“多面手”员工的轮换C、潜能开发性的轮换D、培养精英管理骨干的轮换
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考题 对一线业务及业务管理岗位员工应实行（）.A、同一轮换B、集中轮换C、定期轮换D、不定期轮换
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考题 农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换，对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换，对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。
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考题 关键岗位人员岗位轮换可采取（）等形式。A、部门内轮换B、跨部门轮换C、跨机构轮换D、跨地区轮换E、更换管理或服务对象
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考题 单选题根据2005国际心肺复苏指南，为了保证有效的按压，双人CPR时轮换按压者的频率和交换时间分别是（）A 1min轮换，小于5sB 2min轮换，小于5sC 3min轮换，小于10sD 4min轮换，小于10sE 5min轮换，小于5s
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考题 单选题不属于岗位轮换的是（）A 管理人员之间的轮换B 企业内外人员的轮换C 普通员工之间的轮换D 管理人员与普通员工之间的轮换
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考题 填空题我国国家公务员目前主要的轮换形式有经历轮换、（）和地区轮换三种。
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考题 判断题胰岛素注射部位的轮换包括大轮换和小轮换。A 对B 错
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考题 单选题为了保证有效的按压，双人CPR时轮换按压者的频率和交换时间分别是（）A 1min轮换小于10sB 2min轮换小于10sC 5min轮换小于10sD 2min轮换小于15sE 5min轮换小于15s
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考题 单选题下列关于工作轮换的说法，错误的是（）A 工作轮换会使培训费用上升B 工作轮换又称为交叉培训法C 工作轮换可减少员工的枯燥感D 工作轮换将降低员工的工作满意度
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考题 单选题对一线业务及业务管理岗位员工应实行定期轮换，对人事、经费会计、档案管理等特殊岗位员工可（）进行轮换。A 定期轮换B 不定期轮换
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考题 多选题关键岗位人员岗位轮换可采取（）等形式。A部门内轮换B跨部门轮换C跨机构轮换D跨地区轮换E更换管理或服务对象
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考题 多选题通过岗位轮换培养多能工的阶段包括（）A现场管理人员轮换B作业人员组内轮换C每天数次的工作岗位轮换D作业人员组间轮换
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考题 单选题对一线业务及业务管理岗位员工应实行（）.A 同一轮换B 集中轮换C 定期轮换D 不定期轮换
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