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单选题
防范操作风险“十三条”意见对举报查实的违法违规违纪的奖惩是如何规定的？（）
A

对举报查实的案件，举报人属于来自基层的员工（包括合同工、临时工）的，要予以重奖

B

对坚持规章制度、勇于斗争而制止案件发生的，要有特别的激励机制和规定

C

违法、违规、违纪的管理人员，一经查实，一律调离原工作单位，并严肃处理

D

以上全是

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考题 有关少儿医保违规情况的举报经核实后，市社保机构对署名举报人予以奖励，奖励金额为查实违法、违规数额的（），但不能超过坐高限额。A、50%B、60%C、20%D、40%
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考题 举报经核实后，市社会保险机构对署名举报人予以奖励，奖励金额为举报内容查实违法、违规数额的20%，不设最高限额。
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考题 对少儿医保违规情况的举报经核实后，市社保机构对署名举报人予以奖励，奖励金额为查实违法、违规数额的20%，由市社保机构从少儿医疗保险基金中支付。
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考题 《正向激励积分标准》发生严重违章、违纪、违规经营等问题，实名举报查实的，视情节给予奖励，积分标准为（）分A、1B、2C、0.5D、0.3
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考题 发生严重违章、违纪、违规经营等问题，实名举报查实的给予（）分正向激励。A、1B、5C、2D、0.2
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考题 防范操作风险“十三条”意见对举报查实的违法违规违纪的奖惩是如何规定的？（）A、对举报查实的案件，举报人属于来自基层的员工（包括合同工、临时工）的，要予以重奖B、对坚持规章制度、勇于斗争而制止案件发生的，要有特别的激励机制和规定C、违法、违规、违纪的管理人员，一经查实，一律调离原工作单位，并严肃处理D、以上全是
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考题 基层网点主要负责人要建立违法违规行为有奖举报制度，鼓励员工对违规违纪行为进行举报，及时发现问题，采取必要的防范措施，并不定期关注防范措施实施效果。
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考题 根据银监会制定的防范操作风险的“十三条”规定：对坚持规章制度、勇于斗争而制止案件发生的，要有特别的（）和规定。违法、违规、违纪的管理人员，一经查实，一律调离原工作单位，并严肃处理。
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考题 根据银监会制定的防范操作风险的“十三条”规定：对（）的案件，举报人属于来自基层的员工（包括合同工、临时工）的，要予以重奖。
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考题 以下不属于柜面业务授权人员“十禁”规定的是（）。A、严禁授意、指使、强令柜员违规操作，或明知柜员违规操作但不制止、不纠正B、严禁同一授权事项多次进行转授权C、严禁按他人授意违规办理业务，或明知违规仍同意继续办理D、严禁发现违法、违规、违纪行为而不及时制止、纠正，继续办理授权
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考题 单选题《正向激励积分标准》发生严重违章、违纪、违规经营等问题，实名举报查实的，视情节给予奖励，积分标准为（）分A 1B 2C 0.5D 0.3
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考题 填空题根据银监会制定的防范操作风险的“十三条”规定：对坚持规章制度、勇于斗争而制止案件发生的，要有特别的（）和规定。违法、违规、违纪的管理人员，一经查实，一律调离原工作单位，并严肃处理。
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