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（请给出正确答案）
单选题
下列人员中，具有工资集体协商权的是（）。
A
民营企业高管
B
政府官员
C
事业单位一般工作人员
D
事业单位主要领导
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
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考题
下列关于工资集体协商制度的说法，正确的是()。A:工资集体协议是专项集体合同
B:协商确定职工年度工资水平时要考虑企业劳动生产率和经济效益
C:工资协议的期限是关于工资协议本身的规定
D:工资集体协商，一般情况下两年进行一次
E:职工和企业任何一方均可提出工资集体协商的要求
考题
下列关于集体合同法律效力的叙述，错误的是（）。A、单个企业签订的工资专项集体合同，其法律效力不只局限于该企业和企业全体职工B、区域性工资专项集体合同具有约束本*区域内所有企业和职工的法律效力C、区域性、行业性工资专项集体合同的覆盖范围，远大于企业层级工资专项集体合同D、行业性工资专项集体合同具有约束本*行业内所有企业和职工的法律效力
考题
关于工会在开展工资集体协商中主要职责，下列表述准确的是（）A、对开展工资集体协商进行帮助和指导，对工资集体协议履行情况进行监督检查；B、积极推动企业工会和行业工会组织建设，对职工开展工资集体协商进行帮助和指导，对工资集体协议履行情况进行监督检查；C、对企业开展工资集体协商进行帮助和指导；D、通过政策指导、表彰奖励等方式，积极推进企业与职工开展工资集体协商工作。
考题
下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有（）.A、工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同B、职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准C、未订立集体合同的企业，工资协议可以充当集体合同D、依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力
考题
下列关于工资协议的表述，说法错误的是（）A、工资协议，是指专门的就工资事项签订的专项集体合同B、已订立集体合同的，工资协议作为集体合同的附件，并与集体合同具有同等效力C、依法订立的工资协议对企业和职工双方的约束力是不对等的D、双方必须全面履行工资协议规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除工资协议
考题
单选题下列关于工资协议的表述，说法错误的是（）｡A
工资协议，是指专门就工资事项签订的专项集体合同B
已订立集体合同的，工资协议作为集体合同的附件，并与集体合同具有同等效力C
依法订立的工资协议对企业和职工双方约束力是不对等的D
双方必须全面履行工资协议规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除工资协议
考题
多选题下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有（）。A工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同B职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准C未订立集体合同的企业，工资协议可以充当集体合同D依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力
考题
多选题下列关于行业性集体协商的相关表述，正确的选项是（）。A行业集体协商主要围绕行业最低工资标准、工资调整幅度、劳动定额和工资支付办法等进行B行业性集体工资协商可以根据不同行业的性质，从实际出发，对工资集体协商的内容有所侧重C同一行业的企业，特别是同行业的非公有制大型企业、劳动密集型企业相对集中的地区，是开展行业性工资集体协商工作的重点D行业性工资集体协商具有调整劳动关系的层次更高、力度更大、范围更广的优点
考题
多选题下列关于工资集体协商的说法中，正确的有（ ）。A工资集体协商，一般情况下一年进行一次B职工和企业任何一方均可提出工资集体协商的要求C工资协议的审查权限，按照中央或地方的相关规定程序报审D职工和企业双方均可在原工资协议期满前30日内，向对方书面提出协商意见书，进行下一轮的工资集体协商E推进工资集体协商制度对促进基层产业民主，构建和谐劳动关系具有积极的作用
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