网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
多选题
可以作为构思效度证据的有（）。
A

测验的内容效度

B

测验的内部一致性指标

C

分析几个测验间的相互关系

D

分析被试者对题目的反应特点

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “多选题可以作为构思效度证据的有（）。A测验的内容效度B测验的内部一致性指标C分析几个测验间的相互关系D分析被试者对题目的反应特点” 相关考题
考题 效度的种类不包括下列哪项() A、内容效度B、构思效度C、效标效度D、结构效度
查看答案
考题 可以作为构思效度证据的有（ ）。A. 测验的内容效度B. 测验的内部一致性指标C. 分析几个测验间的相互关系D. 分析被试者对题目的反应特点
查看答案
考题 效度的种类不包括:()。 A.内部效度B.构思效度C.外部效度D.效标效度
查看答案
考题 可以作为构思效度的测验间比较的有（ ）。A．内容效度B．相容效度C．区分效度D．因素分析法
查看答案
考题 可以作为构想效度证据的有（ ）。A．测验的内容效度B．测验的内部一致性指标C．分析几个测验间的相互关系D．分析被试者对题目的反应特点
查看答案
考题 分析构思效度时，可以采用的测验间比较方法有（ ）。A．内容效度B．相容效度C．区分效度D．因素分析法
查看答案
考题 ，可以作为构思效度证据的包括( )。(A)测验的内容效度(B)测验的内部一致性指标(C)分析几个测验间的相互关系(D)分析受测者对题目的反应特点
查看答案
考题 可以作为构思效度的测验内比较方法包括( )多选A. 测验的内容效度 B. 测验的相容效度 C. 测验的内部一致性指标 D. 分析被试对题目的反应特点
查看答案
考题 分析构思效度时，可以采用的测验间比较方法有()。A:内容效度B:相容效度C:区分效度D:因素分析法
查看答案
考题 可以作为构思效度的测验内比较方法包括（ ）。 (A)测验的内容效度 （B)测验的相容效度 (C)测验的内部一致性指标 （D)分析被试对题目的反应特点
查看答案
考题 下列有关实验心理学中四种效度的说法，正确的是( ) A.选择与成熟、选择与实验变量的交互作用影响内部效度 B.构思效度与外部效度有一致之处 C.统计结论效度实际上是内部效度的特例 D.要在保证研究内部效度与构思效度的情况下，提高统计结论效度和外部效度
查看答案
考题 评定测量效度的方法是（）A内容效度B预测效度C同时效度D构思效度E聚合效度和辨别效度
查看答案
考题 确定构思效度的测验方法可以包括（）A、内容效度B、效标效度C、分半信度D、重测信度
查看答案
考题 一般不作为工具质量的有力证据的效度计算方法是（）A、内容效度B、表面效度C、效标关联效度D、结构效度
查看答案
考题 分析构思效度时，可以采用的测验间比较方法有（　）嫩相应A、内容效度B、相容效度C、区分效度D、因素分析法
查看答案
考题 可以作为构思效度证据的有（）。A、测验的内容效度B、测验的内部一致性指标C、分析几个测验间的相互关系D、分析被试者对题目的反应特点
查看答案
考题 构思效度是没有单一指标的，它是由各方面证据累积起来作出评价的。
查看答案
考题 测量的效度有两层含义，即（）A、内在效度B、外在效度C、潜在效度D、表面效度E、构思效度F、统计效度
查看答案
考题 测评工具说明构思的恰当程度，表示实际的测评结果与需要测评素质之间的同构程度的效度是建构效度，也称（）A、结构效度B、构思效度C、层次效度D、构建效度E、同构效度
查看答案
考题 下列哪个不属于测量的效度（）.A、内容效度B、预测效度C、总体效度D、构思效度
查看答案
考题 可以作为构想效度的测验间比较的有（）。A、内容效度B、相容效度C、区分效度D、因素分析法
查看答案
考题 多选题测量的效度有两层含义，即（）A内在效度B外在效度C潜在效度D表面效度E构思效度F统计效度
查看答案
考题 多选题确定构思效度的测验方法可以包括（）A内容效度B效标效度C分半信度D重测信度
查看答案
考题 多选题分析构思效度时，可以采用的测验间比较方法有（　）嫩相应A内容效度B相容效度C区分效度D因素分析法
查看答案
考题 多选题测评工具说明构思的恰当程度，表示实际的测评结果与需要测评素质之间的同构程度的效度是建构效度，也称（）A结构效度B构思效度C层次效度D构建效度E同构效度
查看答案
考题 单选题一般不作为工具质量的有力证据的效度计算方法是（）A 内容效度B 表面效度C 效标关联效度D 结构效度
查看答案
考题 多选题效度包括（）A内容效度B构思效度C副本效度D预测效度
查看答案
热门标签
最新试卷