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问答题
试述个别会谈法的注意事项。

参考答案

参考解析
解析：
更多 “问答题试述个别会谈法的注意事项。” 相关考题
考题 简述个别访谈和集体访谈法。
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考题 工作分析中的面谈法的种类有() A、个别面谈法B、集体员工面谈法C、主管面谈法D、直接面谈法
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考题 访谈法的使用注意事项有哪些？
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考题 访谈法的注意事项有哪些？
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考题 以下适用于了解带有个人性和隐私性问题的访谈法是（）A、座谈法B、集体访谈法C、小组访谈法D、个别访谈法
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考题 根据对访谈过程的控制程度，可将访谈法分为（）A、结构式访谈法和无结构式访谈法B、个别访谈法和小组访谈法C、直接访谈法和间接访谈法D、一般访谈法和特殊访谈法
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考题 了解带有个人性和隐私性的问题，最好采取（）A、座谈法B、集体访谈法C、个别访谈法D、小组访谈法
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考题 简述访谈法的注意事项。
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考题 按照访谈对象进行划分，访谈法通常有（）。A、个别员工访谈法B、集体访谈法C、主管人员访谈法D、面谈法E、结构访谈
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考题 访谈法不包括（）。A、电话访谈B、座谈会C、个别访问D、抽查
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考题 什么是个别访谈和集体访谈法。
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考题 试述访谈法的操作流程。
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考题 根据访谈内容的结构性的不同，可以将访谈法分为（）A、结构式访谈和非结构式访谈B、直接访谈法和间接访谈法C、个别访谈法和小组访谈法D、一般访谈法和个别访谈法
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考题 个别面谈法
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考题 （）不属于访谈法。A、抽查B、座谈会C、个别访问D、电话访谈
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考题 根据访问内容的不同，访谈可分为（）A、结构性访谈法和非结构性访谈法B、直接访谈法和间接访谈法C、个别访谈法和集体访谈法D、深度访谈法和一般访谈法
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考题 评价者培训的实施方法包括（）。A、专题讨论会B、群体讨论法C、个别讨论法D、面谈法
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考题 单选题根据访谈内容的结构性的不同，可以将访谈法分为（）A 结构式访谈和非结构式访谈B 直接访谈法和间接访谈法C 个别访谈法和小组访谈法D 一般访谈法和个别访谈法
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考题 多选题评价者培训的实施方法包括（）。A专题讨论会B群体讨论法C个别讨论法D面谈法
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考题 单选题了解带有个人性和隐私性的问题，最好采取（）A 座谈法B 集体访谈法C 个别访谈法D 小组访谈法
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考题 问答题访谈法的注意事项有哪些？
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考题 多选题访谈法的种类主要有（）。A外部人员访谈法B群体访谈法C主管人员访谈法D个别员工访谈法
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考题 名词解释题个别面谈法
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考题 单选题以下适用于了解带有个人性和隐私性问题的访谈法是（）A 座谈法B 集体访谈法C 小组访谈法D 个别访谈法
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考题 问答题简述访谈法的注意事项。
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考题 问答题访谈法的使用注意事项有哪些？
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考题 多选题按照访谈对象进行划分，访谈法通常有（）。A个别员工访谈法B集体访谈法C主管人员访谈法D面谈法E结构访谈
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