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单选题
企业文化教育要取得成效，关键是启发员工进行企业文化修养的（）。
A

创造性

B

独特性

C

自觉性

D

持续性

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考题 实施企业文化建设的关键是（）。A员工B股东C领导者和领导团队D顾客
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考题 （）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。
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考题 企业文化教育要取得成效，关键是启发员工进行企业文化修养的（）。A、创造性B、独特性C、自觉性D、持续性
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考题 公司对新分配来的各类人员进行企业文化教育和上岗前的培训、考核，对达不到要求的人员，不得上岗。
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考题 以下哪些是正确的培训风险的防范措施。（）A、依法建立劳动培训关系B、加强企业文化教育C、建立有效的激励机制D、反对员工进行换岗学习和交流
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考题 问答题企业文化要透过何种方式才可落实到全体员工的内心？
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考题 填空题（）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。
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考题 多选题以下哪些是正确的培训风险的防范措施。（）A依法建立劳动培训关系B加强企业文化教育C建立有效的激励机制D反对员工进行换岗学习和交流
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考题 单选题实施企业文化建设的关键是（）。A 员工B 股东C 领导者和领导团队D 顾客
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考题 单选题企业文化教育要取得成效，关键是启发员工进行企业文化修养的（）。A 创造性B 独特性C 自觉性
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考题 单选题企业文化对员工行为到底起不起作用（）A 企业文化是高管层的事，对员工行为不起作用B 人的行为受思想支配；员工行为受企业文化的作用C 认同企业文化，按公司的要求去做、弘扬企业文化D 优秀的企业都有良好的企业文化；员工行为标准很一致
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考题 填空题（）是企业文化建设的重要内容，是（）内化为员工自觉行动的重要手段，也是企业文化建设取得成效的保障
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