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多选题
工商所财务工作按照岗位监督和岗位牵制的原则分设以下人员岗位()。
A
报账员
B
票据管理员
C
收费员
D
资产管理员
参考答案
参考解析
解析:
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考题
按照《会计基础工作规范》的规定,各单位会计工作岗位设置的基本要求是( )。A.各单位需根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位B.符合会计内部牵制制度的要求C.要对会计人员实行岗位轮换制度D.要建立会计人员岗位责任制
考题
内部会计控制对会计人员岗位责任制度要求的主要内容包括()。A、各个会计工作岗位的职责和工作标准B、会计工作岗位不能轮换C、各会计工作岗位人员互相监督D、会计人员工作岗位的设置E、各会计工作岗位的人员和具体分工
考题
对会计工作岗位设置,《会计基础工作规范》提出了以下示范要求()。A、根据单位会计业务的需要设置会计工作岗位B、符合内部牵制制度的要求C、对会计人员的工作岗位要有计划地实行轮岗D、要建立岗位责任制
考题
多选题某工商所所长考虑到监管执法工作任务重,因此,在安排工作时,经所长办公会讨论后,决定由小王任本所的报帐员、票据管理员、收款员岗位,你认为这样做对吗?如有错误,错在哪里?()A工商所财务工作按照岗位监督和岗位牵制的原则分设报帐员、票据管理员各一名,收款员若干名,因此该所决定小王任报帐员、票据管理员、收款员岗位的做法不妥B报帐员和票据管理员的任免应征求上一级财务部门的意见C工商所可根据需要设置专职或兼职收款员,如无现金收费时,可由登记注册员等担任D可以,但要报上一级工商机关备案即可
考题
多选题对会计工作岗位设置,《会计基础工作规范》提出了以下示范要求()。A根据单位会计业务的需要设置会计工作岗位B符合内部牵制制度的要求C对会计人员的工作岗位要有计划地实行轮岗D要建立岗位责任制
考题
单选题财会营运岗位设置须坚持不相容岗位分设原则,做到相互制约、相互控制,形成必要的相互制衡机制。以下说法不正确的是()。A
同一业务事项或业务流程中的经办岗、复核岗、授权岗分设B
票据业务中的证、章、押(压)岗位分设,严格执行分管分用,平行交接制度C
事后监督岗与业务处理岗位分设,事后监督人员除可保管重要印章或密押外不得参与被监督业务,不得代替业务经办人员改正错误D
库管员岗位应由双人担任,且不得参加业务处理工作
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