考题
员工应自觉对照有关规定识别本人是否存在利益冲突情况,但经识别不能确定是否存在利用冲突的,可按不存在利益冲突处理。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
在人本主义看来，“存在焦虑”是( )。单选A. 存在与责任的冲突
B. 存在与潜能的冲突
C. 潜能与本能的矛盾
D. 本能与社会的冲突
考题
在人本主义看来，“存在焦虑”是（ ）。
(A)存在与责任的冲突 （B)存在与潜能的冲突
(C)潜能与本能的矛盾 （D)本能与社会的冲突
考题
下列渠道冲突类型中，（ ）发生在不存在利益冲突，但是双方有对抗性行为的情况下。A.不冲突
B.冲突
C.虚假冲突
D.潜伏性冲突
考题
运输与仓储之间存在的冲突属于（）A要素间的目标冲突B要素内的目标冲突C要素外的目标冲突D要素运作冲突
考题
与来访人员存在冲突时，应严格坚守公司BI要求，注意处在镜头监控区域，对方欲发生肢体冲突时，及时（）。
考题
护患冲突发生的直接原因主要是（）A、医院管理工作的混乱B、法制不健全的结果C、医院健康教育的缺失D、护理教育制度不健全E、护士与患者对护理工作的目标存在冲突
考题
（）发生在不存在利益冲突，但是双方有对抗性行为的情况下。A、不冲突B、冲突C、虚假冲突D、潜伏性冲突
考题
护士与患者及其家属发生肢体冲突的常见诱因是（）？A、收费过高B、高危检查中出现严重并发症，家属不理解。C、护士无责任心D、以上都不是
考题
护士与患者及其家属发生肢体冲突的现状是（）？A、多数存在冲突B、多数不存在冲突C、半数存在冲突D、以上都不是
考题
科室发生医生和护士间的冲突，其原因是（）？A、医生医嘱下达不清B、医嘱下达存在问题C、金钱利益分配不均D、以上都是
考题
企业文化冲突是显性的，不存在隐形的文化冲突。
考题
联邦制国家存在多法域，因而存在区际法律冲突。我国是单一的制国家，因而不存在区际法律冲突。
考题
研究表明，绝大多数的关系冲突都是属于？（）A、任务冲突B、良性冲突C、恶性冲突D、过程冲突E、中性冲突
考题
联邦制国家存在多法域，因而存在区际法律冲突。我国是单一制国家，因而不存在区际法律冲突。
考题
单选题科室发生医生和护士间的冲突，其原因是（）？A
医生医嘱下达不清B
医嘱下达存在问题C
金钱利益分配不均D
以上都是
考题
单选题运输与仓储之间存在的冲突属于（）A
要素间的目标冲突B
要素内的目标冲突C
要素外的目标冲突D
要素运作冲突
考题
单选题团队成员进行人身攻击一般发生在什么冲突阶段？（）A
认知冲突B
利益冲突C
情感冲突D
以上都不是
考题
判断题企业文化冲突是显性的，不存在隐形的文化冲突。A
对B
错
考题
单选题在人本主义看来，"存在焦虑"是（）。A
存在与责任的冲突B
存在与潜能的冲突C
潜能与本能的矛盾D
本能与社会的冲突
考题
单选题()发生在不存在利益冲突，但是双方有对抗性行为的情况下。A
不冲突B
冲突C
虚假冲突D
潜伏性冲突
考题
单选题股权投资基金管理人应当遵循专业化运营原则，主营业务清晰，不得兼营（ ）。A
与私募基金管理相关且不存在利益冲突的其他业务B
与私募基金管理无关且存在利益冲突的其他业务C
与私募基金管理相关但存在利益冲突的其他业务D
与私募基金管理无关或存在利益冲突的其他业务
考题
单选题护患冲突发生的直接原因主要是（）A
医院管理工作的混乱B
法制不健全的结果C
医院健康教育的缺失D
护理教育制度不健全E
护士与患者对护理工作的目标存在冲突
考题
单选题护士与患者及其家属发生肢体冲突的现状是（）？A
多数存在冲突B
多数不存在冲突C
半数存在冲突D
以上都不是
考题
单选题护士与患者及其家属发生肢体冲突的常见诱因是（）？A
收费过高B
高危检查中出现严重并发症，家属不理解。C
护士无责任心D
以上都不是
考题
判断题联邦制国家存在多法域，因而存在区际法律冲突。我国是单一制国家，因而不存在区际法律冲突。A
对B
错
考题
判断题联邦制国家存在多法域，因而存在区际法律冲突。我国是单一的制国家，因而不存在区际法律冲突。A
对B
错
考题
单选题研究表明，绝大多数的关系冲突都是属于？（）A
任务冲突B
良性冲突C
恶性冲突D
过程冲突E
中性冲突