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多选题
入职教育或者培训，一般包括以下的步骤（）
A

培训的准备

B

实施培训

C

考核

D

自我评估

E

颁发上岗证书

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考题 入职教育或者培训，一般包括以下的步骤（ ）A． 培训的准备B． 实施培训C． 考核D． 自我评估E． 颁发上岗证书
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考题 关于入职培训，说法正确的是( )。A:入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节B:职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识C:试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训D:职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求E:人职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识
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考题 起草入职培训制度时，主要的基本内容不包括（ ）。A.培训的意义和目的 B.入职培训的主要责任区（部门经理还是培训组织者） C.入职培训的基本要求标准（内容、时间、考核等） D.制度的内容
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考题 企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容？
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考题 入职培训制度的基本内容不包括()A:培训的意义和目的 B:人职培训的地点 C:人职培训的基本要求标准 D:特殊情况不能参加人职培训的解决措施
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考题 入职培训制度的主要内容和条款包括（　　）。A.培训的意义和目的B.需要参加的人员界定C.入职培训的主要负责人D.入职培训的基本要求标准E.入职人员的试岗周期
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考题 教师专业发展的途径有（　　）。 ①师范教育②入职培训 ③在职培训④自我教育 A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②③④
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考题 教师个体专业化发展最'直接最普遍的途径是（） A、师范教育 B、入职培训 C、在职培训 D、自我教育
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考题 《培训管理制度（第四版）》岗位胜任培训包括以下哪些（）。A、新员工入职培训B、岗前培训C、在职培训D、晋升培训
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考题 新员工入职应实行（）教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训。
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考题 在以下几种培训方式中，学习效率较高的培训方式是（）A、入职培训B、在职培训C、脱产培训D、特殊培训
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考题 教师的职后教育主要形式有（）A、教师进修B、短期培训C、入职培训D、年度培训E、岗前培训
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考题 教师个体专业性发展的途径主要包括（）A、师范教育B、新教师的入职辅导C、教师的在职培训D、教师自我教育
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考题 入职培训制度的基本内容不包括（）。A、培训的意义和目的B、入职培训的地点C、入职培训的基本要求标准D、特殊情况下不能参加入职培训的解决措施
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考题 入职培训制度的主要内容和条款包括（）。A、培训的意义和目的B、需要参加的人员界定C、入职培训的主要负责人D、入职培训的基本要求标准E、入职人员的试岗周期
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考题 员工入职培训的形式主要有（）A、新员工入职培训B、员工转岗培训C、晋升培训D、岗位资格培训E、规章制度培训
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考题 关于入职培训，说法正确的是（）。A、入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节B、职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识C、试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训D、职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求E、入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识
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考题 培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度、（）。
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考题 教师专业发展的途径有（）。 ①师范教育 ②入职培训 ③在职培训 ④自我教育A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
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考题 多选题交通银行教育培训主要包括哪几种类型（）A入职培训B升职培训C持续培训D证书培训
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考题 多选题关于入职培训，说法正确的是（）。A入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节B职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识C试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训D职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求E入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识
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考题 单选题教师专业发展的途径有（）。 ①师范教育 ②入职培训 ③在职培训 ④自我教育A ①②③B ①②④C ②③④D ①②③④
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考题 多选题入职培训制度的主要内容和条款包括（）。A培训的意义和目的B需要参加的人员界定C入职培训的主要负责人D入职培训的基本要求标准E入职人员的试岗周期
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考题 单选题入职培训制度的基本内容不包括（）。A 培训的意义和目的B 入职培训的地点C 入职培训的基本要求标准D 特殊情况下不能参加入职培训的解决措施
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考题 多选题教师的职后教育主要形式有（）A教师进修B短期培训C入职培训D年度培训E岗前培训
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