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单选题
提升员工工作能力的两个关键是()
A
内部建流程、外部改模式
B
内部建模式、外部改流程
C
内部建目标、外部改激励
D
内部建激励、外部改行销
参考答案
参考解析
解析:
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考题
现在班组建设的基本要素中,要打造两个平台,这两个平台是指()。
A.安全生产平台和员工技能提升平台B.员工成长平台和员工技能提升平台C.安全生产平台和岗位竞争平台D.安全生产平台和员工成长平台
考题
营销良性循环正确的是()A、心态提升-营销提升-服务提升-福利提升-企业收入提升B、营销提升-福利提升-企业收入提升-服务提升-心态提升C、心态提升-服务提升-营销提升-企业收入提升-员工福利提升D、心态提升-服务提升-员工福利提升-企业收入提升-营销提升
考题
人员培训的目标可以从两个层面来考察。从组织方面看,员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度;从员工个人方面看,培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力,帮助员工自我实现。员工培训的具体目标包括:传递信息、改变态度、()、()。
考题
十八届四中全会对新形势下法治工作人员提升业务能力提出的要求包括()。A、提升法治队伍业务工作能力要与保持共产党先进性的教育活动相结合B、提升法治队伍业务工作能力要与“规范执法行为,促进执法公正”专项整治活动相结合C、提升法治队伍的业务能力要与“开门大接访”活动相结合D、提升法治队伍业务工作能力要与政治建队相结合E、提升法治队伍业务能力要与专门化职业教育训练相结合
考题
管理学中的“彼德原理”是指()A、员工必须得到提升,才有工作积极性B、高级职位上的员工往往积极性比较高C、员工将晋升到其工作上无法胜任的职位D、员工一般缺乏其担任的职位所需要的工作能力
考题
人员培训的目标可以从以下两个层面考察,从组织方面看,员工培训就是要把由于员工的知识,能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度,从员工个人方面看,培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力,帮助员工自我实现。以下哪个不是员工培训目标的是()A、传递信息B、改变态度C、更新知识D、培养技能
考题
填空题人员培训的目标可以从两个层面来考察。从组织方面看,员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度;从员工个人方面看,培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力,帮助员工自我实现。员工培训的具体目标包括:传递信息、改变态度、()、()。
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