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单选题
按照领导生命周期理论，低工作、低关系式（）领导方式。
A

命令式

B

授权式

C

参与式

D

放任式

E

说服式

参考答案

参考解析
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考题 按照领导生命周期理论，低工作、低关系式()领导方式。A、命令式B、授权式C、参与式D、放任式E、说服式
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考题 根据领导生命周期理论,参与型领导方式适合于( ) A 高工作低关系情形B低工作低关系情形C 低工作高关系情形D高工作高关系情形
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考题 根据领导生命周期理论，对从事科学工作的专家、从事教育工作的教授，有效的领导方式一般是（）A、高工作与低关系B、高工作与高关系C、低工作与高关系D、低工作与低关系
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考题 刚参加工作的教师，业务技术不熟练，也没有工作经验，成熟度很低时，按照领导生命周期理论，应采取哪种领导行为（）A、低工作高关系B、低工作低关系C、高工作高关系D、高工作低关系
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考题 按照生命周期理论，对于非常成熟的下属，应采取的有效领导行为是（）A、低工作低关系B、高工作高关系C、低工作高关系D、高工作低关系
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考题 根据领导生命周期理论，对成熟度很高的下属应采取何种领导方式（）。A、高工作、高关系B、高工作、低关系C、低工作、高关系D、低工作、低关系
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考题 在领导生命周期理论中，“低工作、低关系”是一种（）领导方式。A、参与式B、授权式C、说服式D、命令式
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考题 按照领导生命周期理论，组织成员的平均成熟程度处于不成熟阶段，领导者应采取的领导方式为（）A、高工作低关系B、高工作高关系C、低工作高关系D、低工作低关系
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考题 根据领导生命周期理论可知，这是一个重视下属的权变理论，因为下属可以接纳或拒绝领导者的命令，领导者的领导效果经常取决于下属的行为和活动。下列那种关系属于参与型 领导方式（）A、高工作-低关系B、低工作-高关系C、高工作-高关系D、低工作-低关系
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考题 单选题按照领导生命周期理论，组织成员的平均成熟程度处于不成熟阶段，领导者应采取的领导方式为（）A 高工作低关系B 高工作高关系C 低工作高关系D 低工作低关系
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考题 单选题根据领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。其中，说服型领导方式的领导风格是（）A 高工作—低关系B 高工作一高关系C 低工作一高关系D 低工作一低关系
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考题 单选题根据领导生命周期理论，最适宜对成熟的护士采取的领导方式是（）A 低工作，高关系B 高工作，低关系C 高工作，高关系D 低工作，低关系E 以上均不正确
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考题 单选题按照领导生命周期理论，高工作、低关系式（）领导方式。A 命令式B 民主式C 参与式D 放任式E 说服式
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