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单选题
根据领导生命周期理论,最适宜对成熟的护士采取的领导方式是()
A

低工作,高关系

B

高工作,低关系

C

高工作,高关系

D

低工作,低关系

E

以上均不正确


参考答案

参考解析
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考题 根据生命周期领导理论的观点,护士长对她的领导方式最好是A.高工作、低关系B.高工作、高关系C.中工作、中关系D.低工作、低关系E.低工作、高关系

考题 根据领导生命周期理论,对于初步成熟的护士应该采取的领导方式是A.高工作,高关系B.高工作,低关系C.中工作,中关系D.低工作,高关系E.低工作,低关系

考题 根据领导生命周期理论,对于新上岗的护士应该采取的领导方式是A.高工作,高关系B.高工作,低关系C.中工作,中关系D.低工作,高关系E.低工作,低关系

考题 根据领导生命周期理论,最适宜对成熟的护士采取的领导方式是A、低工作,高关系B、高工作,低关系C、高工作,高关系D、低工作,低关系E、以上均不正确

考题 根据领导生命周期理论,当下属的平均成熟程度处于不成熟阶段时,应采取的领导类型是( )A.高工作低关系B.高工作高关系C.低工作高关系D.低工作低关系

考题 根据领导行为四分图理论,对成熟的护士最适宜采取的领导方式是A、高工作,高关系B、高工作,低关系C、低工作,高关系D、低工作,低关系E、不分配任务,高关系

考题 根据领导生命周期理论,护士长对于刚参加工作的新护士应该采取的领导行为是A.高工作低关系SXB 根据领导生命周期理论,护士长对于刚参加工作的新护士应该采取的领导行为是A.高工作低关系B.高关系高工作C.低工作高关系D.低工作低关系E.高工作高关系

考题 根据领导生命周期理论,护士长对于非常有经验的护士应该采取的领导行为是A.高工作低关系B.高关系高工作C.低工作高关系D.低工作低关系E.高工作高关系

考题 根据领导生命周期理论,护士长对于非常有经验的护士应该采取的领导行为是A:高工作低关系 B:高关系高工作 C:低工作高关系 D:低工作低关系 E:高工作高关系

考题 根据情景领导理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是A.高工作,高关系 B.高工作,低关系 C.中工作,中关系 D.低工作,高关系 E.低工作,低关系

考题 根据领导生命周期理论,护士长对于刚参加工作的新护士应该采取的领导行为是A:高工作低关系 B:高关系高工作 C:低工作高关系 D:低工作低关系 E:高工作高关系

考题 根据领导生命周期理论,当下属的成熟程度处于不成熟阶段时,领导者应采取的领导类型是()A高工作低关系B高工作高关系C低工作高关系D低工作低关系

考题 根据情景领导理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是()A、高工作,高关系B、高工作,低关系C、中工作,中关系D、低工作,高关系E、低工作,低关系

考题 领导生命周期理论认为,当下级的平均成熟程度处于成熟阶段时,最有效的领导方式是()A、低工作.低关系B、低工作.高关系C、高工作.高关系D、高工作.低关系

考题 根据生命周期理论,参与型领导方式的含义是:()A、高工作,低关系B、高工作,高关系C、低工作,高关系D、低工作,低关系E、以上都不是

考题 根据领导生命周期理论,对成熟度很高的下属应采取何种领导方式()。A、高工作、高关系B、高工作、低关系C、低工作、高关系D、低工作、低关系

考题 按照领导生命周期理论,组织成员的平均成熟程度处于不成熟阶段,领导者应采取的领导方式为()A、高工作低关系B、高工作高关系C、低工作高关系D、低工作低关系

考题 单选题根据领导生命周期理论,护士长对于非常有经验的护士应该采取的领导行为是()A 高工作低关系B 高关系高工作C 低工作高关系D 低工作低关系E 高工作高关系

考题 单选题根据领导生命周期理论,对成熟的护士最适宜采取的领导方式是(  )。A 高工作,高关系B 高工作,低关系C 低工作,高关系D 低工作,低关系E 以上均不正确

考题 单选题按照领导生命周期理论,组织成员的平均成熟程度处于不成熟阶段,领导者应采取的领导方式为()A 高工作低关系B 高工作高关系C 低工作高关系D 低工作低关系

考题 单选题根据生命周期理论,参与型领导方式的含义是:()A 高工作,低关系B 高工作,高关系C 低工作,高关系D 低工作,低关系E 以上都不是

考题 单选题根据情景领导理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是()A 高工作,高关系B 高工作,低关系C 中工作,中关系D 低工作,高关系E 低工作,低关系

考题 单选题根据领导行为四分图理论,对成熟的护士最适宜采取的领导方式是()A 高工作,高关系B 高工作,低关系C 低工作,高关系D 低工作,低关系E 不分配任务,高关系

考题 单选题情境领导理论认为,随着下属由不成熟到成熟,领导行为的轨迹是()A 低工作低关系→高工作高关系→低工作高关系→低关系高工作B 高工作低关系→高工作高关系→高关系低工作→低工作低关系C 低工作低关系→低工作高关系→高工作高关系→高工作低关系D 低工作高关系→低关系高工作→低关系低工作→高工作高关系

考题 单选题根据领导生命周期理论,护士长对于刚参加工作的新护士应该采取的领导行为是()A 高工作低关系B 高关系高工作C 低工作高关系D 低工作低关系E 高工作高关系

考题 单选题领导生命周期理论认为,当下级的平均成熟程度处于成熟阶段时,最有效的领导方式是()A 低工作.低关系B 低工作.高关系C 高工作.高关系D 高工作.低关系

考题 单选题根据领导生命周期理论,当下属的成熟程度处于不成熟阶段时,领导者应采取的领导类型是()A 高工作低关系B 高工作高关系C 低工作高关系D 低工作低关系

考题 单选题根据领导生命周期理论,随着下属从不成熟趋于成熟,领导方式的变化顺序应该是(  )。A 高工作低关系→高工作高关系→低工作高关系→低工作低关系B 高工作高关系→高工作低关系→低工作高关系→低工作低关系C 低工作低关系→高工作低关系→低工作高关系→高工作高关系D 低工作高关系→高工作低关系→低工作低关系→高工作高关系