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判断题
不同的人际冲突处理方式会使冲突或激化、或减弱、或维持现状、或得以避免。
A
对
B
错
参考答案
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解析:
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考题
()是指因人与人之间的不同,如性格差异、价值观不同、认识缺乏统一而造成的冲突,表现为成员感觉到彼此之间的不一致或不协调,进而产生紧张、愤怒、敌意或其他负面的情绪,属于个人情绪导向。A、人际冲突B、任务冲突C、情绪冲突D、关系冲突
考题
国际私法所要解决的法律冲突主要是()。A、一个国家之内不同法域的区际冲突B、一个国家之内适用于不同的宗教或种族的人的法律的人际冲突C、不同国家之间的法律冲突D、新旧、前后法律之间的时际冲突
考题
在工程项目冲突处理方式中,适用缓和或调停的处理方式的是()A、需要解决问题的不同层面B、面对冲突带来的损失会大于解决冲突带来的利益C、解决长期悬而未决的问题D、需要平衡参与各方的利益E、项目经理无法做出解决冲突的决策
考题
消除可能引发冲突的各种因素并创造使冲突难以产生的条件,特别是要注意创造一个良好的组织气候且及早发现冲突的苗头,避免冲突激化,或把冲突限制在不甚有害的范围内是()A、限制破坏性冲突的能力B、利用建设性冲突的能力C、处理冲突的能力D、预防、限制和避免破坏性冲突的能力
考题
单选题()是指因人与人之间的不同,如性格差异、价值观不同、认识缺乏统一而造成的冲突,表现为成员感觉到彼此之间的不一致或不协调,进而产生紧张、愤怒、敌意或其他负面的情绪,属于个人情绪导向。A
人际冲突B
任务冲突C
情绪冲突D
关系冲突
考题
单选题消除可能引发冲突的各种因素并创造使冲突难以产生的条件,特别是要注意创造一个良好的组织气候且及早发现冲突的苗头,避免冲突激化,或把冲突限制在不甚有害的范围内是()A
限制破坏性冲突的能力B
利用建设性冲突的能力C
处理冲突的能力D
预防、限制和避免破坏性冲突的能力
考题
单选题国际私法所要解决的法律冲突主要是()。A
一个国家之内不同法域的区际冲突B
一个国家之内适用于不同的宗教或种族的人的法律的人际冲突C
不同国家之间的法律冲突D
新旧、前后法律之间的时际冲突
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