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单选题
这种人不重视社交，而重视物质的、实际的利益，他们遵守规则，喜欢安定，感情不丰富，缺乏洞察力。在职业选择上，他们希望从事有明确要求，能按一定程序进行的操作，如机械、电工技术等。这种人格类型属于霍兰德提出的哪一种人格类型（）
A

研究型

B

艺术型

C

现实型

D

社会型

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更多 “单选题这种人不重视社交，而重视物质的、实际的利益，他们遵守规则，喜欢安定，感情不丰富，缺乏洞察力。在职业选择上，他们希望从事有明确要求，能按一定程序进行的操作，如机械、电工技术等。这种人格类型属于霍兰德提出的哪一种人格类型（）A 研究型B 艺术型C 现实型D 社会型” 相关考题
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考题 X理论对人性的假设有（）。A、一般人就其本质来说是懒惰的B、一般人缺乏抱负，不重视负责C、他们天性自私，不关心组织目标D、他们本性抗拒变革E、他们容易受人欺骗
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考题 这种人不重视社交，而重视物质的、实际的利益，他们遵守规则，喜欢安定，感情不丰富，缺乏洞察力。在职业选择上，他们希望从事有明确要求，能按一定程序进行的操作，如机械、电工技术等。这种人格类型属于霍兰德提出的哪一种人格类型（）A、研究型B、艺术型C、现实型D、社会型
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考题 这种人乐于助人，善社交，易合作，重视友谊，责任感强等，他们愿意选择教育、医疗工作等。这种人格类型属于霍兰德提出的（）人格类型。A、研究型B、艺术型C、现实型D、社会型
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考题 组织文化的类型中学院型的特点是（）。A、这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的专门培训B、指导大学生在特定的职能领域内从事各种专业化工作C、鼓励冒险和革新D、非常重视适应、忠诚感和承诺E、以上都正确
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考题 多选题X理论对人性的假设有（）。A一般人就其本质来说是懒惰的B一般人缺乏抱负，不重视负责C他们天性自私，不关心组织目标D他们本性抗拒变革E他们容易受人欺骗
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考题 多选题传统管理模式的弊端在于（）。A凭经验管理B重视人的现有能力而忽视其发展潜力C以人为本，不注重制度规则的建设和完善D重视物质因素而忽视人力因素的作用E方法陈旧
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考题 多选题现实型职业人格类型的人格特征包括（）。A安定B缺乏洞察力C感情丰富D不善于与人交往E喜好与物、技术打交道
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考题 单选题这种人乐于助人，善社交，易合作，重视友谊，责任感强等，他们愿意选择教育、医疗工作等。这种人格类型属于霍兰德提出的（）人格类型。A 研究型B 艺术型C 现实型D 社会型
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考题 判断题2岁以后的宝宝，有时会特别听话，有时会大哭大闹，这是因为他们希望被人重视和关爱而表现出的情绪反应。A 对B 错
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